Einkäufer/in Energie (Brenn- und Treibstoffe) 80% - 100%

Voegtlin - Meyer AG
Berneck Hier CDI Énergie & Environnement Annonce en allemand · traduction indisponible
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Sie suchen eine abwechslungsreiche Einkaufsfunktion, bei der Verhandlungsgeschick, analytisches Denken und Organisationstalent gefragt sind? Sie arbeiten gerne selbständig, behalten auch in hektischen Situationen den Überblick und sorgen für zuverlässige Abläufe? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und belastbare Persönlichkeit als Einkäufer/in Energie.

Einkäufer/in Energie (Brenn- und Treibstoffe) 80% - 100%

 

Ihre Aufgaben

  • Beobachtung und Analyse der nationalen und internationalen Energie- und Rohstoffmärkte
  • Laufende Überwachung der Preis- und Marktentwicklung
  • Verantwortung für das Pricing im Energiebereich
  • Betreuung, Beratung und Gewinnung von Händlerkunden sowie erfolgreicher Verkauf von Brenn- und Treibstoffen
  • Ermittlung optimaler Einkaufszeitpunkte und Sicherstellung einer optimalen Beschaffung
  • Sicherstellung der Versorgungssicherheit und Überwachung der Warenbestände
  • Entwicklung alternativer Beschaffungsquellen und Lieferanten
  • Beobachtung der Entwicklungen bei HVO und weiteren erneuerbaren Kraftstoffen
  • Mitarbeit bei spezifischen Projekten

 

Ihr Profil

  • Kaufmännische Ausbildung EFZ
  • Weiterbildung im Bereich Einkauf, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft und Erfahrung in der Brenn- und Treibstoffbranche von Vorteil
  • Belastbar, flexibel und auch in hektischen Situationen souverän
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Zahlenaffinität und analytisches Denken
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Entscheidungsfreudigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, ERP von Vorteil)

 

Wir bieten

  • Einen modernen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • Eine Unternehmenskultur, geprägt von Freude, Ausdauer, Innovation, Vertrauen und Wertschätzung
  • Variable Erfolgsbeteiligung
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Eine selbständige, vielseitige Tätigkeit ohne Routine
  • Attraktive Zusatzleistungen: Gratis Parkplätze, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiteranlässe, Treibstoffrabatt, kostenloses Obst u.v.m.
  • 24h-Zugang zu unserem Fitnessraum in Brugg AG

 

Ihre Bewerbung

Fühlen Sie Sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail.

Bei Fragen zur Stelle wenden Sie Sich bitte an Frau Dance Jovanova, Leiterin Energie, 056 460 05 25

 

Énergie & Environnement

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Métier associé à cette offre

Opérateur de centrale d’énergie renouvelable en mer/opératrice de centrale d’énergie renouvelable en mer Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les opérateurs de centrale d’énergie renouvelable en mer/opératrices de centrale d’énergie renouvelable en mer exploitent et entretiennent des équipements qui produisent de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des opérations offshore Maintenance préventive et corrective Gestion de la sécurité et conformité réglementaire Analyse de performance des turbines
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'488 CHF
Salaire moyen du marché 108'675 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 108'675 CHF
82'915 CHF
Salaire net mensuel 6'910 CHF
Charges sociales 14'454 CHF
Impôts 11'307 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 108'675 CHF/an.
💡 📍 La région de Berneck influence le salaire avec un coefficient de 1.05
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — opérateur de centrale d’énergie renouvelable en mer/opératrice de centrale d’énergie renouvelable en mer

Gestion des opérations offshore · Maintenance préventive et corrective · Gestion de la sécurité et conformité réglementaire · Analyse de performance des turbines · Gestion de projet et coordination interdisciplinaire
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation technique et énergétique : apprentissage (CFC) ou licence/bachelor en génie électrique, génie des énergies renouvelables, ou équivalent. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes de fabrication suisse et équivalents européens par l’Office fédéral de la politique de la construction (OFPC).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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