Kundenberater:in Aussendienst Krankenversicherung (Berner Seeland)

ParMag AG
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Du suchst eine neue Herausforderung im Aussendienst und hast Freude am Kontakt mit Menschen?

Für unsere Kundin, ein etabliertes Unternehmen in der Versicherungsbranche, suchen wir motivierte Persönlichkeiten mit Freude an Beratung und Verkauf. Dich erwartet eine spannende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung, persönlichem Kundenkontakt und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Für die Region Berner Seeland suchen wir mehrere Kundenberatende.

Symbolbild

Dein Profil

  • Du bist motiviert, kontaktfreudig und kommunikationsstark.

  • Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenberatung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

  • Du bist mindestens 25 Jahre alt und bereit, Verantwortung für deinen Erfolg zu übernehmen.

  • Du arbeitest selbständig, zielorientiert und gehst gerne auf Menschen zu.

  • Du hast Freude daran, Kundenbeziehungen aufzubauen und langfristig zu pflegen.

Deine Aufgaben

  • Gewinnung und Beratung von Neukundinnen und Neukunden im Bereich Krankenversicherung.

  • Aufbau und Pflege eines eigenen Netzwerks in deinem Verkaufsgebiet.

  • Führen persönlicher Beratungsgespräche und Erarbeiten individueller Versicherungslösungen.

  • Nachhaltige Betreuung deiner Kundschaft und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.

  • Selbständige Terminplanung und effiziente Organisation deines Arbeitsalltags.

Wir bieten dir

  • Eine praxisnahe und umfassende Ausbildung mit VBV-Zertifikat.

  • Attraktive Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

  • Hohe Selbstbestimmung und attraktive Verdienstmöglichkeiten.

  • Ein unterstützendes Team und eine sorgfältige Einarbeitung.

  • Moderne Arbeitsmittel und professionelle Unterstützung auf deinem Karriereweg.

Fühlst du dich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse und Diplome) per E-Mail. Starte jetzt deine neue Karriere im Aussendienst.

ParMag AG

Herr Patrick Brayenovitch

Geschäftsführer

079 103 04 61

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Commerce & Vente

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Patrick Brayenovitch ParMag AG

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 84'525 CHF
Salaire moyen du marché 114'713 CHF
Salaire maximum du marché 156'975 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 114'713 CHF
87'521 CHF
Salaire net mensuel 7'293 CHF
Charges sociales 15'257 CHF
Impôts 11'935 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 114'713 CHF/an.
💡 📍 La région de Berner Unternehmen influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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