Coordinateur technique chiffrage & suivi travaux - 80%

Chez Services Plus Énergies (SPE), nous accompagnons nos client·e·s dans les métiers du chauffage, de la ventilation et de la climatisation, avec une forte expertise terrain et une

EXIGENCES

élevée en matière de qualité, de réactivité et de fiabilité. Dans le cadre du développement de notre département travaux et maintenance hydraulique, nous créons un role de Coordinateur·trice technique chiffrage & suivi travaux à 80% (h/f), afin de renforcer la gestion des devis, le suivi des demandes issues du SAV et la coordination administrative de l’activité travaux. Ce poste joue un rôle central dans le bon fonctionnement du département, en lien direct avec le responsable d’activité, les équipes terrain et les interlocuteurs internes. Votre

MISSIONS

Vous prenez en charge le chiffrage des demandes et contribuez au suivi structuré de l’activité travaux, avec un objectif clair : garantir des réponses rapides, fiables et bien suivies, dans un environnement technique et opérationnel. Coordinateur technique chiffrage & suivi travaux - 80%Vos responsabilités

• Chiffrage et gestion des devis
• Établir les devis issus des demandes SAV et des interventions de régie
• Analyser les rapports d’intervention et identifier les éléments nécessaires au chiffrage
• Produire des offres claires, cohérentes et adaptées aux besoins des client·e·s
• Prioriser les demandes dans un contexte de volume soutenu et de forte réactivité attendue
• Suivi d’activité et coordination
• Assurer le suivi administratif des dossiers liés aux travaux et aux interventions
• Participer à la planification et à la coordination des actions en cours
• Organiser et suivre les rendez-vous liés aux chantiers et aux interventions
• Contribuer à la fluidité du fonctionnement du département au quotidien
• Appui au responsable de département
• Agir comme relais fiable dans le suivi opérationnel de l’activité
• Participer à la structuration des méthodes de travail et à l’amélioration de l’organisation
• Faciliter les échanges entre le terrain, l’administratif et l’encadrement

PROFIL RECHERCHE

• Expérience confirmée dans un environnement chauffage / hydraulique / CVCBonne maîtrise du chiffrage, de la lecture des interventions terrain et du suivi de dossiers techniques
• Compréhension concrète des installations, du matériel et des contraintes d’exploitation
• Aisance dans les échanges avec les technicien·ne·s et bonne capacité à travailler en interface
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et réactivité
• Capacité à tenir un rythme soutenu tout en gardant de la fiabilité dans le traitement des demandes
• Nous recrutons une personne capable de tenir un rôle pivot dans le département : quelqu’un de structuré·e, techniquement à l’aise, qui comprend les réalités du terrain et qui sait faire avancer les sujets avec sérieux et bon sens. Ce que nous proposons
• Un ouverture clé dans un département en développement
• Un environnement concret, technique et proche du terrain
• Une collaboration directe avec le responsable de département
• Une fonction avec de l’autonomie, de l’utilité et un vrai impact sur la fluidité de l’activité
• Un taux d’activité à 80%Envie de participer à l’aventure Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation via Jobup!.