Ingénieur principal en fabrication

Jabil Switzerland Manufacturing GmbH
Bettlach Il y a 79 jours CDI Industrie & Production Candidature directe
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Chez Jabil, nous renforçons les marques qui renforcent le monde – c’est la raison de notre existence et la force motrice qui fait de nous le fournisseur de solutions technologiques le plus avancé pour la fabrication dans le monde entier. Que nous travaillions pour l’une des marques les plus grandes et les plus connues au monde ou pour les startups technologiques les plus cool – notre détermination ne faiblit jamais. Nous partageons un souhait avec ces marques : rendre le monde meilleur, plus sûr et plus propre.

Chez Jabil (NYSE : JBL), nous sommes fiers d’être un partenaire de confiance pour les plus grandes marques mondiales, offrant des solutions complètes en ingénierie, chaîne d’approvisionnement et fabrication. Forts de 60 ans d’expérience dans divers secteurs et d’un vaste réseau de plus de 100 sites dans le monde, Jabil allie portée mondiale et expertise locale pour fournir des solutions à la fois évolutives et personnalisées. Notre engagement va au-delà du succès commercial, car nous nous efforçons de construire des processus durables qui minimisent l’impact environnemental et favorisent des communautés dynamiques et diversifiées à travers le globe.

 

L’ingénieur principal en procédés est responsable de la validation des procédés, du support à la fabrication et de l’optimisation des procédés dans un environnement réglementé de fabrication de dispositifs médicaux. Le rôle se concentre sur l’amélioration de l’efficacité opérationnelle, la réduction des rebuts et l’assurance de la qualité des produits grâce à l’analyse des données, au Lean Manufacturing, aux méthodologies Six Sigma et aux outils statistiques.

Ce poste agit en tant qu’expert technique (SME) pour les procédés de fabrication, fournissant un support technique aux équipes de production et interfonctionnelles tout en soutenant la validation des procédés, la qualification des équipements, le dépannage, les introductions de nouveaux produits et la conformité réglementaire conformément aux exigences GMP, GDP et ISO 13485.

VOS RESPONSABILITÉS

  • Diriger des initiatives d’amélioration continue axées sur la productivité, la qualité, la réduction des coûts et l’efficacité opérationnelle dans un environnement de fabrication de dispositifs médicaux.
  • Analyser les données de fabrication pour identifier les tendances et les causes profondes, et effectuer l’optimisation des procédés pour réduire les rebuts et améliorer l’efficacité en utilisant Lean Manufacturing, les méthodologies Six Sigma, l’analyse statistique et les études de capacité des procédés.
  • Agir en tant qu’expert technique (SME) pour les procédés de fabrication assignés, optimisant les opérations de fabrication pour garantir la qualité des produits, la cohérence des procédés et l’efficacité opérationnelle.
  • Développer et exécuter les activités de validation des procédés, y compris les protocoles IQ/OQ/PQ et la documentation de validation.
  • Fournir un support quotidien à la fabrication et aux opérations commerciales pour les équipes de production et interfonctionnelles, y compris le dépannage et la mise en œuvre d’actions correctives pour les problèmes liés à la fabrication et aux procédés.
  • Collaborer avec les équipes de production, qualité, maintenance et ingénierie pour améliorer la performance de la fabrication et la fiabilité des procédés.
  • Soutenir les introductions de nouveaux produits, les transferts de procédés, les qualifications d’équipements, les évaluations des risques et les activités AMDEC, tout en soutenant les audits internes et externes et en assurant la conformité aux normes réglementaires et de qualité.
  • Garantir que les procédés de fabrication respectent les exigences GMP (Bonnes Pratiques de Fabrication) et GDP (Bonnes Pratiques de Documentation).

VOTRE PROFIL

  • Diplôme de licence ou master en génie mécanique, génie de la fabrication, génie industriel ou dans un domaine technique connexe.
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans la fabrication de dispositifs médicaux ou dans d’autres industries fortement réglementées.
  • Certification Lean Six Sigma Green Belt souhaitée.
  • Solide expérience en ingénierie de fabrication, optimisation des procédés et méthodologies de validation.
  • Expérience pratique en validation des procédés, qualification des équipements et contrôles des procédés de fabrication.
  • Bonne compréhension des GMP, GDP, ISO 13485 et des environnements de fabrication réglementés.
  • Connaissance des outils d’analyse statistique et des méthodologies structurées de résolution de problèmes.
  • Excellentes compétences analytiques, de communication et de gestion de projet.
  • Expérience avec les systèmes ERP/MES et les outils de reporting des données de fabrication est un avantage.
  • Compétences Power BI et expérience avec les outils de visualisation/reporting des données sont un plus.

VOUS RENDREZ COMPTE À

Superviseur en ingénierie des procédés II

NOTRE OFFRE

  • Un poste responsable et varié dans une entreprise mondiale avec une forte présence locale
  • Conditions d’emploi progressives avec une perspective à long terme
  • Un haut niveau de responsabilité personnelle et de travail indépendant
  • Un espace sécurisé pour la pensée créative et l’apprentissage sur le lieu de travail
  • Système de primes, jours de congé supplémentaires et de nombreux autres avantages

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Nous attendons avec impatience de recevoir vos dossiers de candidature complets en ligne ! Dites OUI à Jabil et OUI à un nouveau défi !

ATTENTION AUX FRAUDES : Lors de votre candidature chez Jabil, vous serez contacté via notre portail d’emploi officiel avec une adresse e-mail jabil.com ; par appel téléphonique direct d’un membre de l’équipe Jabil ; ou par e-mail direct avec une adresse jabil.com. Jabil ne demande aucun paiement pour les entretiens ni à aucun autre moment du processus de recrutement. Jabil ne vous demandera pas vos informations personnelles telles que numéro de sécurité sociale, acte de naissance, informations bancaires, numéro de permis de conduire ou passeport par téléphone ou e-mail. Si vous pensez être victime d’un vol d’identité, contactez votre service de police local.

 

 

ATTENTION AUX FRAUDES : Lors de votre candidature chez Jabil, vous serez contacté via notre portail d’emploi officiel avec une adresse e-mail jabil.com ; par appel téléphonique direct d’un membre de l’équipe Jabil ; ou par e-mail direct avec une adresse jabil.com. Jabil ne demande aucun paiement pour les entretiens ni à aucun autre moment du processus de recrutement. Jabil ne vous demandera pas vos informations personnelles telles que numéro de sécurité sociale, acte de naissance, informations bancaires, numéro de permis de conduire ou passeport par téléphone ou e-mail. Si vous pensez être victime d’un vol d’identité, contactez votre service de police local. Toute annonce d’emploi frauduleuse doit être signalée au site web où elle a été publiée.

Jabil, y compris ses filiales, est un employeur qui promeut l’égalité des chances et le traitement équitable, considérant l’emploi de candidats qualifiés indépendamment de la race, couleur, religion, nationalité, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, handicap, âge, informations génétiques, statut de vétéran ou autres caractéristiques protégées par la loi.

 

Aménagements pour l’accessibilité  

Si vous êtes une personne qualifiée en situation de handicap, vous avez le droit de demander un aménagement raisonnable si vous êtes incapable ou limité dans votre capacité à utiliser ou accéder au site Jabil.com/Careers en raison de votre handicap. Vous pouvez demander un aménagement raisonnable en envoyant un e-mail à Always_Accessible@Jabil.com avec la nature de votre demande et vos coordonnées. Veuillez ne pas adresser d’autres questions générales liées à l’emploi à cette adresse e-mail. Veuillez noter que seules les demandes concernant un aménagement raisonnable recevront une réponse.

 

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Métier associé à cette offre

Chef de département enseignement secondaire Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chefs de département enseignement secondaire gèrent et supervisent les départements dont ils ont la charge pour veiller à ce que les étudiants reçoivent instruction et soutien… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
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Salaire brut annuel 103'500 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chef de département enseignement secondaire

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…