Manutentionnaire de matériel (h/f/d) 100%

Rejoignez Jabil, leader mondial en solutions de fabrication.

--- TACHES ---
Gérez l'entrée et la sortie des matériaux pour la production. Assurez la préparation et la fourniture de matériaux nécessaires. Utilisez l'ERP pour la gestion des stocks et des inventaires.

--- COMPETENCES ---
- Expérience avec les systèmes ERP, idéalement SAP.

--- COMPETENCES ---
logistiques requises pour le poste.
- Maîtrise du français, autres langues appréciées. Chez Jabil,nous renforçons les marques qui renforcent le monde– c’est la raison de notre existence et la force motrice qui fait de nousle fournisseur de solutions le plus technologiquement avancé pour la fabrication dans le monde entier. Que nous travaillions pour l’une des marques les plus grandes et les plus connues au monde ou pour les startups technologiques les plus cool – notre détermination ne vacille jamais. Nous partageons un souhait commun avec ces marques : rendre le monde meilleur, plus sûr et plus propre. Chez Jabil, nous nous efforçons de rendre TOUT POSSIBLE et TOUT MEILLEUR. Nous sommes fiers d’être un partenaire de confiance pour les plus grandes marques mondiales, offrant des solutions complètes en ingénierie, fabrication et chaîne d’approvisionnement. Avec plus de 50 ans d’expérience dans divers secteurs et un vaste réseau de plus de 100 sites dans le monde, Jabil combine une portée mondiale avec une expertise locale pour fournir des solutions à la fois évolutives et personnalisées. Notre engagement va au-delà du succès commercial, car nous nous efforçons de construire des processus durables qui minimisent l’impact environnemental et favorisent des communautés dynamiques et diversifiées à travers le monde. Description du poste
- Chez Jabil, nous aspirons à rendreTOUT POSSIBLEetTOUT MEILLEUR. Nous sommes fiers d’être un partenaire de confiance pour les marques leaders mondiales et d’offrir des solutions complètes dans les domaines de l’ingénierie, de la fabrication et de la chaîne d’approvisionnement. Avec plus de 50 ans d’expérience dans divers secteurs et un réseau étendu de plus de 100 sites dans le monde, Jabil combine une portée mondiale avec une expertise locale pour fournir des solutions à la fois évolutives et sur mesure. Notre engagement dépasse le succès commercial, car nous développons des processus durables qui minimisent l’impact environnemental et favorisent des communautés vivantes et diversifiées dans le monde entier. Nos produits contribuent à améliorer la vie des gens. Souhaitez-vous faire partie d’une équipe avec un contexte porteur de sens ?Manutentionnaire de matériel (h/f/d) - 100%Lieu: Bettlach (SO) Type de contrat: CDIDate de début: immédiate ou selon accord
- Travail en équipe: NonVOS RESPONSABILITÉS :Chargement et déchargement des matériaux ou composants pour l’approvisionnement des processus en aval
- Fourniture de matériel pour la production et préparation d’échantillons de matériaux
- Enregistrements et gestion des stocks dans le système ERP (SAP) Participation à l’inventaire trimestriel
- Respect et suivi de toutes les procédures de la politique de sécurité de l’entrepriseVOUS RENDREZ COMPTE À :Superviseur du contrôle des stocksVOS

--- COMPETENCES ---
• Expérience avec les systèmes ERP (idéalement SAP)• Expérience professionnelle en logistique souhaitée• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit (autres langues bienvenues)• Volonté de soutenir d’autres domaines logistiquesCE QUE NOUS VOUS OFFRONS :Machines de pointedans tous les domaines spécialisésDéveloppement de carrièrenational et international, soutenu par JABILSanté: subventions pour programmes de fitness et réductions d’assurance maladie
- Horaires flexiblesavec une rémunérationsupérieure à la moyenne
- Congé parental généreux
- Bonus trimestriels
- Jours de congé supplémentaireset de nombreux autres

--- AVANTAGES ---
En savoir plus surJABIL Suisse
- Nous attendons avec impatience votre

--- CANDIDATURE ---
complète en ligne ! Dites OUI à Jabil et OUI à un nouveau défi !Lorsque vous postulez chez Jabil, la prise de

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se fait via notre portail d’emploi officiel avec une adresse e-mail en @jabil. com ; par un appel téléphonique direct d’un membre de l’équipe Jabil ; ou par un e-mail direct avec une adresse @jabil. Jabil ne demande aucun paiement pour les entretiens ou à tout autre moment du processus de recrutement. Jabil ne vous demandera jamais par téléphone ou par e-mail des informations personnelles telles que numéro de sécurité sociale, acte de naissance, coordonnées bancaires, numéro de permis de conduire ou informations de passeport. Si vous pensez être victime d’un vol d’identité, veuillez

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er votre poste de police local. ATTENTION À LA FRAUDE : Lorsque vous postulez chez Jabil, vous serez

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é via notre portail d’emploi officiel avec une adresse e-mail @jabil. Jabil ne vous demandera pas vos informations personnelles telles que numéro de sécurité sociale, acte de naissance, coordonnées bancaires, numéro de permis de conduire ou informations de passeport par téléphone ou par e-mail. Si vous pensez être victime d’un vol d’identité,

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ez votre poste de police local. Toute annonce d’emploi frauduleuse doit être signalée au site web où elle a été publiée. Jabil, y compris sesfiliales,est un employeur qui promeut l’égalité des chances et le traitement équitable. Il considère l’emploi des candidats qualifiés indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, de la nationalité, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre,du handicap, de l’âge, des informations génétiques, du statut de vétéran ou d’autres caractéristiques protégées par la loi. Aménagements pour l’accessibilité
- Si vous êtes une personne qualifiée en situation de handicap, vous avez le droit de demander un aménagement raisonnable si vous êtes incapable ou limité dans votre capacité à utiliser ou accéder au site Jabil. com/Careers en raison de votre handicap. Vous pouvez demander un aménagement raisonnable en envoyant un e-mail à
- Always_Accessible@Jabil. comen précisant la nature de votre demande et vos coordonnées. Veuillez ne pas adresser d’autres questions générales liées à l’emploi à cette adresse e-mail. Veuillez noter que seules les demandes concernant un aménagement raisonnable recevront une réponse. #whereyoubelong.