Mécaniciens-monteurs Industriel (h/f)

Accès Personnel SA
Bex Il y a 62 jours CDI Industrie & Production
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Accès Personnel recrute et reconnaît tous les talents

Mandatés par une société à taille humaine de la région du Chablais Vaudois, active depuis de nombreuses années dans le secteur de l'industrie, nous recherchons un-e

Mécaniciens-monteurs Industriel (h/f)

Accès Personnel recrute et reconnaît tous les talents

Mandatés par une société de la région du Chablais Vaudois, active depuis de nombreuses années dans le secteur de industriel, nous recherchons plusieurs :

Mécaniciens-monteurs Industriel (h/f)

VOS MISSIONS ET RESPONSABILITÉS
  • Réalisation des opérations de montage de nos machines selon plans et procédures, travaux de réparation et de maintenance de nos machines et équipements
  • Autocontrôle à l'aide de la documentation de montage
  • Propositions d'améliorations afin d'augmenter la qualité du montage et de nos machines
  • Polyvalence pour le montage des différents types de machines
  • Renseignement et suivi des documents associés à la gestion de production et à la qualité
  • Montage de prototypes
  • Liaison avec les différents départements des opérations
NOUS ATTENDONS
  • CFC de mécanicien, polymécanicien, automaticien ou formation jugée équivalente
  • Minimum 5 ans d'expérience récente en montage mécanique ou réparation
  • Connaissances en pneumatique et en hydraulique
  • Des connaissances dans le domaine électronique et électrique sont bienvenues
  • Une expérience en montage électrique et/ou sur des composants électroniques des machines constitue un atout
  • Bon niveau de lecture des plans d'ensembles
  • Travail précis et de qualité, capacité à travailler en équipe et de manière autonome
  • Esprit d'initiative et sens des responsabilités
  • Connaissance d'un ERP, connaissances informatiques de base (MS Office)
  • Dynamique et bonne gestion du stress
  • Connaissances en Lean Manufacturing (5S, etc.) sont bienvenues
  • Français courant (une autre langue est bienvenue)
  • Flexibilité dans les horaires, 2x8 au besoin

NOUS OFFRONS À NOS CANDIDATS DÉLÉGUÉS EN MISSION

- Des missions enrichissantes
Travaillez sur des projets variés et stimulants au sein d'entreprises reconnues de la région.

- Un accompagnement personnalisé
Suivi régulier et conseils pour optimiser votre expérience en mission.

- Des opportunités de développement professionnel
Accédez à des formations et développez vos compétences.

- Une rémunération attractive
Salaire compétitif et avantages sociaux.

- Un environnement de travail stimulant
Collaboration avec des équipes dynamiques et professionnelles.

- Un réseau professionnel étendu
Élargissez votre réseau en travaillant sur différents projets.

- Discrétion absolue garantie
Entrée immédiate ou à convenir.

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À très vite !

Industrie & Production
Mécaniciens-monteurs Industriel (h/f)
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Métier associé à cette offre

Conducteur-assembleur en caoutchouc industriel/conductrice-assembleuse en caoutchouc industriel Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les conducteurs-assembleurs en caoutchouc industriel fabriquent des produits en caoutchouc tels que des gourdes, des palmes et des gants en caoutchouc. Ils fixent des viroles, des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Assemblage de composants caoutchouc haute pression Lecture et interprétation de plans techniques et de spécifications Contrôle qualité et tests de conformité Maintenance préventive des machines de moulage et de coupe
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Bex influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — conducteur-assembleur en caoutchouc industriel/conductrice-assembleuse en caoutchouc industriel

Assemblage de composants caoutchouc haute pression · Lecture et interprétation de plans techniques et de spécifications · Contrôle qualité et tests de conformité · Maintenance préventive des machines de moulage et de coupe · Résolution de problèmes techniques et amélioration continue des processus
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en mécanique de précision ou en maintenance industrielle, avec spécialisation en assemblage de pièces en caoutchouc et connaissance des procédés MTC (Moulage à Compression), test de qualités, et lecture approfondie de plans techniques. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance en Suisse des équivalents français du CFC dans le secteur industriel, dont la certification par l’Association suisse des industries de caoutchouc (ASIC) est couramment acceptée..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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