Chef d'équipe / Chef d'équipe Administration RH 80–100 %

Le Spitalzentrum Biel recherche un Teamleiter HR Administration. Rejoignez un environnement dynamique avec des opportunités de développement.

Tâches

• Diriger un équipe de 6 personnes en administration des ressources humaines.
• Assurer une administration professionnelle des employés de l'entrée à la sortie.
• Collaborer à l'optimisation des processus administratifs RH.

Compétences

• Diplôme en ressources humaines et expérience en milieu dynamique exigés.
• Connaissance approfondie des systèmes ERP et SAP.
• Excellentes compétences en communication en français et allemand.

Le centre hospitalier de Bienne est l'hôpital public régional bilingue de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à toute la population une prise en charge complète dans tous les domaines de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous font confiance. Au centre hospitalier de Bienne, environ 2'200 collaboratrices et collaborateurs trouvent une tâche attrayante dans plus de 40 professions différentes.

Le département People & Culture du centre hospitalier de Bienne (CHB) est co-responsable de la gestion des besoins en personnel ainsi que de l'affectation du personnel et contribue de manière significative au développement global de l'organisation. En tant que partenaire de confiance, nous soutenons les supérieurs hiérarchiques et les collaborateurs de manière professionnelle et efficace dans leurs questions relatives au personnel. Notre objectif est, au-delà des tâches classiques des RH, de contribuer à façonner la culture du CHB et d'offrir des solutions innovantes à tous les supérieurs et collaborateurs.

Vous êtes passionné(e) par la direction d'une équipe jeune et dynamique avec votre expérience et vos compétences en leadership et souhaitez façonner activement l'avenir de notre département RH ? Alors nous recherchons dès maintenant ou à convenir précisément vous en tant que :Chef d'équipe / Chef d'équipe Administration RH 80–100 %

Vos tâches – notre poste

Dans cette fonction passionnante, vous dirigez et coordonnez une équipe de 6 personnes et travaillez vous-même activement dans les opérations quotidiennes RH. Vous conseillez et accompagnez les membres de l'équipe sur des questions administratives RH et contribuez activement à identifier et mettre en œuvre des optimisations de processus.

• Personne de contact centrale pour les questions administratives RH de l'ensemble de l'hôpital
• Direction professionnelle et du personnel de l'équipe d'administration RH composée de 6 personnes ainsi que gestion active et priorisation des opérations quotidiennes
• Assurer une administration du personnel professionnelle et ponctuelle de l'entrée à la sortie par une participation active aux opérations quotidiennes et la prise en charge de cas administratifs RH complexes
• Participation au développement, à la standardisation et à la numérisation des processus administratifs RH
• Collaboration étroite avec les partenaires RH, la paie, l'informatique et les instances externes
• Élaboration de rapports RH, statistiques et analyses
• Participation à des projets RH et initiatives de changement

Vos compétences – nos exigences

• Formation continue achevée en tant que spécialiste RH avec diplôme fédéral (ou équivalent)
• Expérience professionnelle de plusieurs années dans une fonction RH, de préférence dans un environnement dynamique et multilingue
• Maîtrise des systèmes ERP, connaissances approfondies de SAP (exigées), connaissances de SAP SuccessFactors un atout ainsi qu'une forte affinité digitale
• Maîtrise courante de l'allemand ou du français avec très bonnes connaissances de l'autre langue
• Orienté solution, proactif et autonome ; capacité de pensée en réseau
• Forte orientation service avec une mentalité pratique, adaptable aux exigences changeantes, responsable, esprit d'équipe et une culture de leadership positive et tournée vers l'avenir
• Une présentation engageante, de bonnes compétences en communication et le plaisir du contact humain

Vos possibilités – notre offre

Au CHB, vous trouverez un environnement de travail bilingue et polyvalent où des personnes de différentes professions collaborent. Une atmosphère respectueuse, un soutien mutuel et une bonne collaboration entre les différents domaines sont importants pour nous. Chez nous, vous pouvez apporter votre expérience, assumer des responsabilités et vous développer professionnellement.

L'équipe People & Culture incarne une culture tournée vers l'avenir, positive, soutenante et dynamique, qui est très agréable et motive à façonner ensemble l'avenir de l'hôpital.

Et au-delà de la tâche, le CHB a beaucoup à offrir ! En tant que collaborateur(trice) du centre hospitalier de Bienne, vous bénéficiez de conditions d'emploi attractives selon la convention collective ainsi que de nombreux avantages supplémentaires. Ceux-ci comprennent des offres pour concilier vie professionnelle et vie privée, des possibilités de développement personnel et professionnel, des offres autour de la santé et du bien-être ainsi que des réductions attractives et d'autres avantages.
Découvrez ici tous les avantages que le travail au centre hospitalier de Bienne offre : Vos avantages au centre hospitalier de Bienne

Pour plus d'informations, André Bühlmann, responsable People Operations P&C, est à votre disposition par mail à : andre.buehlmann@szb-chb.ch.

Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne !