Diplomierten Physiotherapeuten/in mit Spezialisierung im Bereich Sport, 40% - 100%

Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne
Biel/Bienne Aujourd'hui CDD Santé & Médical
Le centre hospitalier de Bienne est l'hôpital public régional bilingue de la région de Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à toute la population une prise en charge complète dans tous les domaines de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150 000 patientes et patients nous font confiance. Le centre hospitalier de Bienne emploie environ 2 200 collaborateurs et collaboratrices dans plus de 40 professions différentes, offrant ainsi des missions attractives.

Vous êtes à la recherche d?un défi professionnel unique qui reflète non seulement votre passion pour les activités physiques, mais aussi favorise votre développement personnel ? Bienvenue dans notre équipe innovante de physiothérapie, spécialisée en médecine interne, où nous soutenons non seulement les patients, mais aussi nos thérapeutes ! Nous vous offrons l?opportunité unique de faire partie d?un environnement dynamique composé de trois équipes spécialisées (orthopédie/gériatrie, médecine interne, pédiatrie) et d?un secrétariat engagé.

Nous recherchons dès que possible ou selon accord un/une

Physiothérapeute diplômé(e) spécialisé(e) en sport, 40 % - 100 %

Vos tâches ? notre poste

  • Vous traitez des patients dans les domaines du sport, de l?orthopédie et de la traumatologie, notamment le suivi des patients dans le cadre du protocole "Return To Sport"
  • Vous prenez en charge des patients ambulatoires de différents domaines spécialisés
  • Vous accompagnez également des groupes de patients, notamment dans les domaines de la médecine interne (cardiologie, pneumologie, oncologie), ainsi que la gériatrie et l?orthopédie
  • Vous enregistrez de manière autonome les prestations et la documentation des patients
  • Vous représentez le département de physiothérapie
Ce qui nous rend uniques :
  • Un environnement de travail dynamique : nous croyons au pouvoir du changement et favorisons une culture de travail inspirante et dynamique, laissant place aux idées et à l?innovation
  • Formation continue : nous soutenons et encourageons notre équipe de physiothérapie à développer et approfondir continuellement ses compétences. Que ce soit par des formations, des spécialisations ou la participation à des ateliers et symposiums nationaux ? nous investissons dans votre développement professionnel
  • Environnement bilingue : notre équipe est bilingue ! Nous valorisons la diversité des langues et des cultures et offrons aux patients et collaborateurs un cadre inclusif

Vos compétences ? nos exigences

  • Vous êtes physiothérapeute diplômé(e) (la reconnaissance par la Croix-Rouge suisse et l?autorisation d?exercer à Bâle-Ville sont un avantage)
  • Vous avez une formation complémentaire en physiothérapie du sport
  • Vous avez une formation complémentaire en thérapie manuelle ou êtes actuellement en formation dans ce domaine, ce qui est un atout pour nous
  • Vous êtes plein(e) d?énergie et d?enthousiasme et prêt(e) à vous former continuellement
  • Vous êtes engagé(e), motivé(e) et proactif(ve) et pouvez contribuer de manière décisive au développement de notre organisation dans un environnement en rapide évolution
  • Vous êtes orienté(e) travail d?équipe, ouvert(e), engagé(e), résistant(e) au stress et communicatif(ve), habitué(e) à travailler de manière autonome
  • Vous communiquez couramment en allemand ou en français (à l?oral et à l?écrit) et avez une bonne connaissance de l?autre langue

Vos possibilités ? notre offre

  • Activité variée dans le domaine du sport santé et de la prévention
  • Collaboration avec des collègues bilingues issus de nombreuses professions dans un environnement vivant
  • Perspectives professionnelles diversifiées avec possibilités de formation continue et de développement individuel
  • Politique du personnel favorable aux familles, crèche d?entreprise, conditions de travail modernes et bonne accessibilité par les transports publics

La cheffe de l?équipe de médecine interne, Aurélie Mardegan, se tient volontiers à votre disposition par téléphone au 032 324 25 09 ou par e-mail à physiotherapie@szb-chb.ch.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !

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Diplomierten Physiotherapeuten/in mit Spezialisierung im Bereich Sport, 40% - 100%

Métier associé à cette offre

Administrateur sportif Métier associé 60'000–150'000 CHF/an
Les administrateurs sportifs/administratrices sportives jouent un rôle d’encadrement intermédiaire dans les organisations sportives à tous les niveaux, quel que soit le sport ou… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
gérer les finances d’installations sportives garantir la santé et la sécurité des clients gérer le processus interne d’une organisation sportive assurer la gestion de projets Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Biel/Bienne influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — administrateur sportif

gérer les finances d’installations sportives · garantir la santé et la sécurité des clients · gérer le processus interne d’une organisation sportive · assurer la gestion de projets · gérer le développement professionnel personnel en sport · répondre à des demandes de renseignements · coordonner l'administration d'une organisation sportive · gérer une équipe · garantir la santé et la sécurité du personnel · exécuter des plans d'entreprise opérationnels · mettre en œuvre une planification stratégique · développer des pratiques pour mener une gestion efficace d’un club de sport
Salaire moyen en Suisse: 95000 CHF/an (min: 60000 - max: 150000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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