GameMaster - Spielleiter / Teilzeit / Studentenjob / Quereinsteiger

Mastermind Event GmbH
Biel/Bienne Aujourd'hui CDD Commerce & Vente

 

GameMaster - Maître de jeu / Temps partiel / Job étudiant

 

Mastermind Event GmbH te cherche !

Mastermind Escape Rooms est un fournisseur ultime de salles d?évasion premium à Bienne.
Près de Bözingen, probablement les salles d?évasion les plus élaborées, uniques et passionnantes attendent des détectives, chasseurs de trésors, experts en énigmes et amateurs de casse-têtes de tous âges. Notre philosophie repose sur de bonnes histoires avec des énigmes complexes, emballées dans des pièces magiques ? et le plaisir doit bien sûr être la priorité. Seule une bonne communication, une pensée hors des sentiers battus et bien sûr de la réflexion permettront à nos équipes de résoudre les passionnantes salles d?évasion chez Mastermind. Rejoins notre équipe et assure-toi que nos invités vivent une expérience inoubliable !

 

Tes tâches

 

  • Accueil et introduction des invités dans le monde des salles d?évasion.
  • Surveillance des jeux et assistance aux équipes avec des indices si nécessaire.
  • Veiller à ce que les pièces soient remises dans leur état initial après chaque jeu.
  • Créer une atmosphère agréable et passionnante pour nos invités.
  • Répondre aux questions et aider à la réservation des jeux.
  • Apprendre et présenter des interventions théâtrales.
  • Effectuer de petites tâches pour l?entretien du site.

 

Ton profil

 

  • Tu parles couramment allemand et français et as de bonnes connaissances en anglais.
  • Tu as au moins 18 ans et possèdes au minimum un permis de séjour C.
  • Tu es communicatif, amical et aimes le contact avec les gens.
  • Tu es fiable, responsable et aimes travailler en équipe mais aussi de manière autonome.
  • Idéalement, tu es étudiant(e) ou cherches un emploi à temps partiel flexible.
  • Tu es disponible les week-ends et au moins une fois en semaine. Le minimum chez nous :
    - Shifts de week-end : 2 samedis soirs et deux autres shifts de week-end par mois (peuvent être le samedi ou dimanche matin / après-midi ou soir).
    - En semaine : soit un shift l?après-midi ou le soir par semaine.

 

Ce que nous offrons

 

  • Une hiérarchie plate dans une équipe jeune et dynamique avec une atmosphère de travail ouverte et amicale.
  • Un travail passionnant et varié dans un environnement créatif.
  • Des horaires flexibles, compatibles avec tes études ou autres engagements.
  • La possibilité de faire partie d?une entreprise en croissance et d?apporter tes propres idées.
  • Une rémunération attractive et des réductions pour les employés sur nos salles d?évasion.
  • Beaucoup de plaisir et de rires en équipe et avec les clients.

 

Comment postuler

 

Si tu as envie de rejoindre notre équipe et d?accompagner nos invités dans des aventures passionnantes, nous attendons ta candidature avec impatience !
Postule volontiers par mail ou utilise notre formulaire de candidature. Nous avons hâte de te rencontrer !

 

Avantages du poste

Organisation multilingue Assurance accident Travail à temps partiel Rabais pour les collaborateurs Horaires de travail flexibles

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Biel/Bienne influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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