HR Generalist/in 80-100%

Voici votre travail

• Administration complète du personnel de l'entrée à la sortie (contrats, mutations, dossiers du personnel, certificats, accords et autres processus administratifs)
• Gestion des absences et du temps (prise en charge et traitement des cas de maladie et d'accident, questions EO, AI et chômage ainsi que gestion des absences et du temps de travail)
• Recrutement et acquisition de personnel (rédaction des annonces d'emploi, sélection des candidatures, entretiens ainsi que suivi de l'ensemble du processus d'entrée)
• Organisation de la formation initiale et continue (prise en charge et coordination des formations, organisation des cours de langue, accompagnement des apprentis ainsi que participation aux projets RH)
• Soutien aux cadres et aux collaborateurs (conseil en matière de personnel, prise en charge des questions liées au personnel ainsi que soutien dans les affaires administratives et organisationnelles)
• Paie et assurances sociales (traitement mensuel des salaires, contact avec les assurances, autorités et partenaires sociaux)

Ce que vous apportez

• Formation commerciale réussie avec une formation complémentaire dans le domaine des RH
• Expérience professionnelle de plusieurs années dans les RH d'une entreprise industrielle ainsi que solides connaissances spécialisées en RH (indispensable)
• Expérience avec le système ERP Abacus est un avantage
• Méthode de travail structurée, autonome et proactive
• Allemand comme langue principale ainsi qu'excellentes connaissances en français (indispensable)