Sicherheitsbeauftragte*r Region Basel/Westschweiz

Envie de veiller en coulisses à ce que notre magasin fonctionne ? Bienvenue chez nous. Pour notre équipe gagnante, nous avons besoin de professionnels comme vous, qui veulent faire bouger les choses et atteindre ensemble l?objectif en équipe. Il y a beaucoup à faire et à accomplir ici. Denner. C?est notre magasin.

Informations importantes : Le domaine de responsabilité couvre les cantons de Bâle et de la Suisse occidentale.

Ce que vous accomplissez

• Vous êtes responsable de la sécurité du personnel de vente, des valeurs monétaires et des marchandises
• Vous travaillez en étroite collaboration avec des partenaires internes et externes
• Vous menez des enquêtes proactives en cas d?indices de comportements abusifs de la part des collaborateurs et de tiers et êtes responsable de la conservation des preuves
• Vous participez activement à différents projets thématiques
• Vous organisez des formations à la sécurité dans les magasins
• Vous mettez en ?uvre des mesures de sécurité techniques dans les magasins

Ce que vous apportez

• Formation : apprentissage professionnel achevé (CFC)
• Spécialisation : formation policière préférée et formation commerciale complémentaire
• Expérience professionnelle : 3 ans d?expérience dans cette fonction ou une fonction comparable
• Vous êtes prêt à effectuer de nombreux déplacements
• Attitude assurée dans les relations avec des groupes d?intérêt très variés
• Connaissances approfondies en droit pénal, procédure pénale et conduite d?enquêtes
• Maîtrise des programmes MS Office
• Allemand (C1)
• Français (B1)

Ce que nous vous offrons

• Fais partie du groupe Migros : marque forte, ancrée dans le commerce de détail sous l?égide du groupe Migros
• Congé maternité / paternité : 5 semaines de congé supplémentaire (19 semaines) pour les mères avec 100 % du salaire. Les pères bénéficient de 4 semaines payées pour profiter de leur enfant.
• Migros Bank : meilleures conditions d?intérêts et de frais pour vos comptes privés, d?investissement ou hypothécaires.
• Offres pour les collaborateurs : 10 % de réduction sur le prochain gros achat (deux fois par an).
• Vacances : 6 semaines de vacances pour tous et encore plus de jours lors des jubilés de service.
• Responsabilité personnelle & liberté : beaucoup d?espace pour vos idées et pour accomplir quelque chose avec nous.

Processus de recrutement

• Pré-sélection des candidatures
• Entretien avec les RH & le département spécialisé
• Travail d?essai
• Entretien final avant la signature du contrat
• Offre & signature du contrat

Contact
Madame Jasmine Diem
Spécialiste en recrutement

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