DR_Stv. Geschäftsführer:in Restaurant

Coop Restaurant
Biel nidaugasse Il y a 21 jours CDD Hôtellerie / Restauration

Rejoignez Coop Restaurants, des lieux de rencontre uniques. Profitez d'un environnement dynamique et de nombreux avantages.

Tâches

  • Assurez un service fluide et une expérience culinaire exceptionnelle.
  • Proposez des offres locales au buffet pour surprendre les clients.
  • Soutenez la direction dans la gestion et le développement des employés.

Compétences

  • Formation en cuisine désirée, expérience en système de restauration.
  • Compétences en service à la clientèle et gestion d'équipe.
  • Maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit.
Nos restaurants Coop ne sont pas des restaurants ordinaires. Ce sont des lieux de rencontre où toute la Suisse se réunit. En faisant partie de notre équipe, tu n'auras pas seulement un emploi, mais tu feras partie de cette communauté. Ensemble, nous pouvons créer quelque chose d'exceptionnel !
 DR_Adjoint(e) Directeur(trice) Restaurant

Tâches

  • En tant qu'adjoint(e) au directeur, tu garantis un déroulement sans accroc des opérations et donc la meilleure expérience culinaire possible.
  • Comme les plats principaux sont définis au niveau national, tu profites de l'occasion pour surprendre au buffet avec des offres locales.
  • Tu es la main droite de la direction. Concrètement, tu soutiens la gestion et la promotion des collaborateurs.
  • Tu prends volontiers la responsabilité de l'accueil des clients ainsi que de la production et de la présentation des offres du jour.

Exigences

  • Formation de base achevée en tant que cuisinier/cuisinière ? Cela nous plaît.
  • La restauration en chaîne est ton pain quotidien.
  • Connaissances de base en informatique et affinité avec les systèmes ? Un grand avantage pour ce poste.
  • Tu maîtrises très bien l'allemand ? à l'oral comme à l'écrit.
  • Quoi que tu fasses : le bien-être de la clientèle est toujours ta priorité.
  • Avantages : 5 fois plus de superpoints au supermarché
  • Conditions d'emploi : Caisse de pension : 2/3 est versé par Coop
  • Temps de travail : 5 semaines de vacances
  • Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne
  • Durabilité : Engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
  • Communication : application interne pour les collaborateurs
  • Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l?abonnement annuel

Ta personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Stefanie Willis
Marketing RH

DR_Stv. Geschäftsführer:in Restaurant
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