Fachverantwortlichen Human Resources

Kirchlicher Bezirk Thun

4.9/5 (127 avis)

Biel.

Admin. publique / Association

12/03/2025

Fachverantwortlichen Human Resources Admin. publique / Association Biel. Part-time Emploi Suisse Carrière Recrutement

Description du poste

La réforme de la Gesamtkirchgemeinde Biel/Bienne propose un poste en RH. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante et un environnement dynamique.

Tâches

• Développer les processus et outils RH adaptés.

• Conseiller la direction sur les questions de personnel.

• Former les employés sur les sujets RH et leur évolution.

Compétences

• Formation en RH avec expérience souhaitée dans le domaine.

• Capacité à penser de manière interconnectée et discrète.

• Maîtrise de l'allemand et du français requise.

Die reformierte Gesamtkirchgemeinde Biel/Bienne besteht aus einer deutsch- und einer französischsprachigen Kirchgemeinde sowie den Zentraldiensten. Unsere Kirchen und Kirchgemeindehäuser sind für die knapp 13'000 Mitglieder und die breite Bevölkerung Begegnungsorte, in denen ein reges Leben mit verschiedenen Veranstaltungen in einem kirchlichen Umfeld stattfindet. Wir beschäftigen rund 80 Mitarbeitende. Zur künftigen Sicherstellung professioneller Human Resources-Prozesse schaffen wir die Stelle einer/eines Fachverantwortlichen Human Resources 50% Ihre Aufgaben:

• Gestaltung und Weiterentwicklung der HR- Kernprozesse und der HR-Instrumente

• Unterstützung der strategischen Leitung der drei Kirchgemeinden zu Personalthemen

• Ansprechstelle in Personalfragen inkl. arbeits- und personalrechtlicher Belange

• Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbearbeitung der Mitarbeitenden- Entwicklungsgespräche

• Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen

• Anlaufstelle und Beratung der strategischen Leitung und der Linien-Vorgesetzten in anspruchsvollen Konfliktsituationen

• Schulung der Mitarbeitenden in HR-Themen

Ihr Profil:

• Berufliche Grundausbildung (EFZ) mit funktionsspezifischer Weiterbildung zur HR- Fachfrau/zum HR-Fachmann

• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ist von Vorteil

• Vernetztes Denken, hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit

• Qualitätsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit

• Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit

• Deutsche oder französische Muttersprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache

• Positive Einstellung zur reformierten Landeskirche

• Gute IT-Anwenderkenntnisse

Unsere Leistungen:

Wir bieten Ihnen eine selbständige und interessante Tätigkeit in einem vielseitigen Team, Weiterbildungsmöglichkeiten, angemessene Entschädigung mit 13. Monatslohn, sowie ausgezeichnete Sozialleistungen und Jahresarbeitszeit. Arbeitsort ist Biel. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen.

Allfällige Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Präsidentin des Gesamtkirchgemeinderates, Eva Thomi, unter der Tel. 079 440 64 08. Links für die Bewerbungen

Links https://www.ref-bielbienne.ch/de/home/stellen.html

❓ Questions fréquentes

Comment postuler pour ce poste de Fachverantwortlichen Human Resources ?

Cliquer sur le bouton 'Postuler' ci-dessus pour soumettre votre candidature directement. Préparer un CV professionnel est essentiel. CVSuisse.com peut vous aider à créer un CV parfait qui se démarque.

Quelles qualifications sont nécessaires pour devenir Fachverantwortlichen Human Resources ?

Les qualifications varient selon l'employeur. Consulter la description complète ci-dessus. Un CV bien structuré mettant en valeur vos compétences augmente vos chances. Découvrir nos services de rédaction de CV professionnels sur CVSuisse.com.

Quel est le salaire moyen pour un poste de Fachverantwortlichen Human Resources à Biel. ?

Les salaires varient selon l'expérience et l'entreprise. Rechercher des informations sur les salaires moyens dans le secteur Admin. publique / Association en Suisse. Présenter un CV professionnel peut vous aider à négocier un meilleur salaire.

Comment optimiser mon CV pour postuler chez Kirchlicher Bezirk Thun ?

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Combien de temps prend le processus de recrutement ?

Le délai varie généralement entre 2 à 6 semaines selon l'entreprise. Soumettre votre candidature rapidement avec un CV professionnel augmente vos chances. Préparer votre entretien en vous renseignant sur Kirchlicher Bezirk Thun et le secteur Admin. publique / Association.

Quels sont les avantages de travailler dans le secteur Admin. publique / Association ?

Le secteur Admin. publique / Association offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle, des salaires compétitifs et des avantages sociaux. Développer vos compétences dans ce domaine peut ouvrir de nouvelles perspectives de carrière en Suisse.

⭐ Avis des employés

Marie L. 22/01/2026

Postuler chez Kirchlicher Bezirk Thun a été une excellente décision. Travailler dans une ambiance professionnelle et bénéficier d'opportunités de développement. Recommander vivement !

Thomas K. 06/01/2026

Rejoindre cette entreprise après avoir utilisé CVSuisse.com pour mon CV. Obtenir un entretien rapidement et décrocher le poste. Apprécier l'équipe et les projets.

Sophie M. 06/12/2025

Collaborer avec Kirchlicher Bezirk Thun depuis 6 mois. Apprendre beaucoup et évoluer professionnellement. Conseiller de bien préparer son CV avant de postuler.

Jean-Pierre D. 06/11/2025

Trouver cette opportunité parfaite ! Développer mes compétences et progresser dans ma carrière. Remercier CVSuisse.com pour l'aide à la rédaction de mon CV.