Marketing & Retail Manager:in 100% (f/m/d)

Metro Boutiques AG
Biel Il y a 63 jours CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible
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Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Marketing & Retail Operations bei Metro Boutique.

In dieser vielseitigen Funktion koordinierst du Marketing- und Retail-Aktivitäten mit direktem Einfluss auf Kundenfrequenz, E-Commerce und kommerzielle Performance. Du verbindest Online- und Offline-Marketing mit der operativen Umsetzung in unseren Filialen und arbeitest eng mit E-Commerce, Filialen und Geschäftsleitung zusammen.

Aufgaben

  • Du planst, koordinierst und optimierst Marketingaktivitäten über verschiedene Kanäle hinweg; online, offline, social und im E-Commerce
  • Du entwickelst Massnahmen zur Steigerung der Kundenfrequenz in den Filialen und begleitest lokale Kampagnen, Verkaufsaktionen, Events, Kooperationen und Sponsorings
  • Du unterstützt die Planung und Kontrolle des Marketing- und Produktionsbudgets, analysierst relevante KPIs und leitest Optimierungsmassnahmen ab
  • Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Digital, E-Commerce, Social Media, Offline-Marketing, Grafik, Foto, Filialen und Geschäftsleitung und stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher
  • Du achtest auf einen einheitlichen Markenauftritt und begleitest Kampagnen und Inhalte von der Idee bis zur Umsetzung

Qualifikation

Du verfügst über 2 bis 5 Jahre Erfahrung im Marketing, Retail, E-Commerce oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in der Fashion-, Lifestyle- oder Handelsbranche

Du bringst ein gutes Verständnis für digitales und klassisches Marketing mit und interessierst dich für die Verbindung von stationärem Handel, E-Commerce und kommerziellem Wachstum.

Erste Erfahrung in Projektkoordination, Teamkoordination oder der Zusammenarbeit mit externen Partnern ist von Vorteil. Du arbeitest strukturiert, selbstständig und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick.

Kenntnisse in CMS-, PIM- oder CRM-Systemen sowie ein sicherer Umgang mit Budgets, Kennzahlen und Performance-Auswertungen sind von Vorteil.

Sprachen: Deutsch und Französisch (zwingend), Englisch (von Vorteil)

Benefits

Dich erwartet eine zentrale Funktion in einem wachsenden Schweizer Retail-Unternehmen mit direktem Einfluss auf Filialgeschäft, Marke und E-Commerce.

Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und verschiedenen internen Teams zusammen, übernimmst Verantwortung für Projekte, Kampagnen, Budget und Performance und erhältst die Möglichkeit, dich langfristig in Richtung einer erweiterten Führungsfunktion weiterzuentwickeln.

Gestalte die Modewelt mit uns! Werde Marketing & Retail Manager:in bei Metro Boutique und bringe frische Trends in die Schweiz. Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung. Bewirb dich JETZT und präge unseren Style! #FashionForward

Marketing & Retail Manager:in 100% (f/m/d)

Métier associé à cette offre

Les professeurs de vente et marketing de la voie professionnelle/professeures de vente et marketing de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Biel influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…