Médecin adjoint/e en hématologie 60–100 %

Spitalzentrum Biel AG
Bienne Il y a 8 jours CDI Santé & Médical

Le Centre hospitalier Bienne est le centre médical public de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à l'ensemble de la population des soins complets dans tous les domaines spécialisés de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous accordent leur confiance. Quelque 2'200 collaborateurs et collaboratrices actifs dans près de 40 professions différentes trouvent chez nous un poste attrayant.

L'oncologie et l'hématologie sont des disciplines innovantes et des éléments clés de la prise en charge médicale au sein de notre réseau. Nous travaillons dans des locaux modernes au centre de Bienne. La Clinique d'oncologie et d'hématologie du Centre hospitalier de Bienne assure, avec engagement et dans un esprit interdisciplinaire, la prise en charge de nos patientes et patients.

Nous vous proposons une fonction à responsabilités, une activité variée au sein d'une équipe motivée ainsi qu'un environnement attractif. Le Centre hospitalier de Bienne dispose de trois centres du cancer certifiés (centre colorectal, centre de la prostate, centre du sein). Nous collaborons étroitement avec la Clinique universitaire d'hématologie et d'oncologie de l'Hôpital de l'Île à Berne et sommes un centre de la Société suisse de recherche clinique sur le cancer (SAKK).

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons de suite ou à convenir un/e

Médecin adjoint/e en hématologie 60–100 %

Vos tâches – notre poste

  • Prise en charge autonome des consultations et traitements hématologiques dans les locaux modernes du Centre hospitalier au MEDIN Bienne
  • Participation et modération/conduite du tumor board interdisciplinaire
  • Collaboration et entretien de bonnes relations avec les médecins adresseurs
  • Participation à la formation des médecins assistants/es et du personnel soignant
  • Engagement dans une démarche d'optimisation continue de la collaboration et des processus
  • Participation au suivi consultatif des patientes et patients hospitalisés

Vos compétences – nos attentes

  • Titre de spécialiste en hématologie ou équivalent reconnu par la MEBEKO
  • Personnalité respectueuse, orientée vers les solutions et intégrative, avec intérêt pour la collaboration interdisciplinaire et de bonnes capacités de communication
  • Capacité à mener de manière autonome une consultation hématologique
  • Sens de la qualité, avec un accent sur des processus sûrs, efficaces et économes en ressources
  • Engagement dans la formation postgraduée et continue de la relève en hématologie (médecins et personnel soignant)
  • Maîtrise de l'allemand ou du français au niveau langue maternelle, avec connaissances de l'autre langue
  • Expérience dans un hôpital suisse ou bonnes connaissances du système de santé suisse, un atout

Vos possibilités – notre offre

  • Nous vous proposons des conditions d'engagement attractives
  • Nous proposons des locaux modernes, récemment aménagés, idéalement situés en plein centre et à proximité immédiate de la gare
  • Nous vivons la diversité : des collègues multilingues issus de différentes professions dans la ville multiculturelle de Biel/Bienne.
  • Nous travaillons ensemble : une grande collaboration interdisciplinaire et un fort esprit de soutien mutuel.
  • Nous évoluons : possibilités de formation continue et opportunité de participer activement au développement futur du Centre hospitalier.
  • Nous vous offrons également divers avantages (pharmacie, transports publics, loisirs) ainsi qu'une crèche interne.

Pour tout renseignement complémentaire, la Dre méd. Grit Richartz, médecin-cheffe en oncologie et hématologie, se tient volontiers à votre disposition : Écrire un email ; tél. secrétariat +41 (0)32 324 39 60.

Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne !

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Médecin adjoint/e en hématologie 60–100 %

Métier associé à cette offre

Directeur général adjoint/directrice générale adjointe Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les directeurs généraux adjoints/directrices générales adjointes sont la main droite et l’adjoint-e du directeur général/de la directrice générale d’une entreprise. Ils/elles… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
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Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur général adjoint/directrice générale adjointe

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Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Description formation Diplômes ou équivalences reconnus : Info reconnaissance.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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