Medizinische/n Praxisassistentin/-en Frauenklinik Pool

Spitalzentrum Biel AG
Biel Il y a 45 jours CDI Santé & Médical 0323244466 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche Zentrumsspital der zweisprachigen Region Biel-Seeland-Berner Jura (Schweiz). Es bietet der gesamten Bevölkerung eine umfassende Versorgung in allen Fachgebieten der modernen Medizin. Jedes Jahr schenken uns über 150'000 Patientinnen und Patienten ihr Vertrauen. Im Spitalzentrum Biel finden rund 2'200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 40 verschiedenen Berufen eine attraktive Aufgabe.

Sie möchten in verschiedenen Bereichen der Frauenklinik eingesetzt werden und selbst bestimmen wann Sie arbeiten. Sie suchen eine Anstellung im Stundenlohn?
Dann ist unser Pool MPA genau das Richtige für Sie!

Der Pool MPA im Spitalzentrum Biel bietet flexible Arbeitsbedingungen für Medizinische PraxisassistentInnen. Diese Flexibilität erleichtert die Vereinbarkeit von Berufsleben mit ausserberuflichen Aktivitäten und Projekten. Zudem eröffnet es die Möglichkeit, Berufserfahrung zu sammeln und spezifische Kompetenzen in verschiedenen Disziplinen zu entwickelnDie Arbeitseinsätze finden an den folgenden Standorten statt: -Gynäkologisches Ambulatorium, Spitalzentrum Biel -Gynäkologie, MEDIN, Bahnhof Biel -Gynäkologie Schüpfen, Medi Zentrum Schüpfen 

Medizinische/n Praxisassistentin/-en Frauenklinik Pool

Deine Aufgaben – unsere Stelle

  • Empfang und Betreuung der Patienten der drei Standorten
  • Unterstützung der Ärzte für einen reibungslosen Ablauf der Sprechstunde
  • Bedienen des Telefons
  • Assistenz in den Sprechstunden
  • Einfache Labortätigkeiten
  • Administrative Aufgaben

Deine Fähigkeiten – unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als medizinische Praxisassistentin (bei ausländischen Diplomen SRK-Anerkennung obligatorisch)
  • Berufserfahrung in einem Ambulatorium oder Arztpraxis in der Schweiz zwingend notwendig
  • Sichere EDV-Anwendungskenntnisse (z.B. MS Office, KISIM,etc.)
  • Hohe Sozialkompetenz und Eigenverantwortung sowie Patientenorientierung
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Offenheit und Freude am Menschenkontakt sowie Belastbarkeit
  • Verfügbarkeit, Vielseitigkeit und Flexibilität
  • Muttersprache: Deutsch oder Französisch, mit Kenntnissen in der zweiten Sprache (Niveau B2 erforderlich)

Deine Möglichkeiten – unser Angebot

  • Sinnvolle Arbeit für eine hohe Patientenzufriedenheit am Puls der regionalen Bevölkerung
  • Arbeiten in verschiedenen Teams
  • Flexible Arbeitsbedingungen, die die Vereinbarkeit von Berufsleben und ausserberuflichen Aktivitäten und Projekten erleichtern
  • Regelmässige Arbeitszeiten,
  • Diverse attraktive Benefits

Für weitere Auskünfte steht Dir Sabrina Scassa, Teamleitung Pool, gerne zur Verfügung, Tel. 032 324 44 66
Wir freuen uns auf Deine online-Bewerbung!

Santé & Médical Professions de la santé et des soins

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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
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📊 Simulateur financier
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Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

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