SPECIALIST SAP SCM SOLUTION ARCHITECT (m/w/d) 80-100%

DT Swiss AG
Biel Il y a 5 jours CDI Industrie & Production +41323446941 Annonce en allemand · traduction indisponible
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DAS SIND WIR

Wir sind ein innovatives und internationales Unternehmen in der faszinierenden Fahrradbranche mit einem einzigartigen Teamspirit, einem Miteinander auf Augenhöhe und einer respektvollen DU-Kultur. Nebst hoher Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägter Lernbereitschaft sowie grosser Motivation ist unsere Zusammenarbeit geprägt durch Engagement, Leidenschaft und gegenseitiger Wertschätzung. Wir haben Spass an der Sache und wollen gemeinsam aussergewöhnliche Leistungen erzielen. Erkennst du dich in unseren Werten wieder?

SPECIALIST SAP SCM SOLUTION ARCHITECT (m/w/d) 80-100%

DIESE SPANNENDEN AUFGABEN WARTEN AUF DICH

· Analyse der zugeordneten Abläufe und Strukturen der Abteilungen Produktionsplanung und -steuerung, sowie

Einkauf und Logistik hinsichtlich Optimierungsmöglichkeiten in der Systemnutzung

(insbesondere SAP S/4 Hana)

· Mitarbeit bei der Identifikation von Problemfällen, Ineffizienzen und anderen Störfaktoren in den zugeordneten

Bereichen, Unterstützung bei deren Behebung

· Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung von Lösungskonzepten zur optimalen Umsetzung fachlicher

Anforderungen, insbesondere in den SAP-Modulen PP, MM und WM (Stock Room Management)

· Durchführung von Customizing-Aufgaben und Unterstützung bei der kontinuierlichen

Optimierung der betreuten Module

· Mitarbeit in Projekten sowie selbständige Bearbeitung von zugewiesenen Arbeitspaketen

· Einhaltung von Termin-, Qualitäts-, Budget und Zielvorgaben aller übertragenen Teilprojekte und Arbeitspakete

· Abstimmung und Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen

sowie externen Dienstleistern im Rahmen der übertragenen Aufgaben

· Dokumentation von evaluierten und eingeführten Prozessen und Instrumenten sowie Übergabe an die Key-User

nach Fertigstellung (inkl. Schulung und vollständiger Customizing-Dokumentation)

· Unterstützung der Key User in den betreuten Fachbereichen der DT Swiss Gruppe, insbesondere in den SAP

Modulen PP, MM und WM

· Sicherstellen Reporting der Termin- Qualitäts-, Budget- und Zielvorgaben einzelner Projekte,

Teilprojekte und Arbeitspakete für den Vorgesetzten, den Auftraggeber und das Management

· Beobachtung technologischer Entwicklungen in den betreuten SAP-Modulen, insbesondere neuer S/4HANA

Features, Fiori-Apps und Standardprozesse

· Mitarbeit bei der Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Statistiken als Grundlage

für operative und fachliche Entscheidungen (z.B. Produktionsauswertungen)

 

DIESE EIGENSCHAFTEN ZEICHNEN DICH AUS

· Abgeschlossene kaufmännische oder IT Grundausbildung (Stufe EFZ)

· Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management

oder vergleichbare Ausbildung (HF, FH oder Universität)

· Erste bis mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im SAP Umfeld

· Gute Kenntnisse von End-to-End-Supply-Chain-Prozessen in den

Bereichen Produktionsplanung und/oder Einkauf, Logistik

· Gute Kenntnisse in mindestens einem der SAP-Module PP, MM oder WM (Stock Room Management)

· Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Interesse an Prozessoptimierung

und Digitalisierungsthemen

· Gute bis sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2)

· Gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Anforderungsanalyse

· Grundlegende Kenntnisse im SAP-Customizing der betreuten Module von Vorteil

· Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen, Bereich Produktion von Vorteil

· Reisetätigkeit bis zu 10%

 

 DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

· Strukturiertes Einführungsprogramm und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten on the job sowie durch

externe Weiterbildungsangebote und Sprachkurse

· Viele interne und externe Events für Mitarbeitende zur Förderung des Teamzusammenhaltes 

· Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Teilzeitarbeit, unbezahltem Urlaub und tageweise Homeofficemöglichkeiten

zur Förderung der Work-Life-Balance

· Attraktive Anstellungsbedingungen

· Teamübergreifende Lunch Rides und Sportsessions

 

DEINE NÄCHSTEN SCHRITTE 

Du erfüllst noch nicht alle genannten Profilanforderungen, teilst jedoch unsere Werte und identifizierst dich mit unserer Unternehmenskultur? Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen, denn wir sind immer auf der Suche nach begeisterungsfähigen Persönlichkeiten.

 

Sabrina freut sich über deine Bewerbung und nimmt sich für Fragen unter +41 32 344 69 41 gerne Zeit für dich.

 

Bei unseren Rekrutierungen stehen die professionellen und persönlichen Qualifikationen im Vordergrund wonach für die Bewerbung auf Fotos sowie persönliche Angaben verzichtet werden darf.

SPECIALIST SAP SCM SOLUTION ARCHITECT (m/w/d) 80-100%

Métier associé à cette offre

Médiateur de justice/médiatrice de justice Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les médiateurs règlent les litiges entre deux parties en examinant l’affaire, en interrogeant les deux parties et en conseillant sur une solution qui serait la plus bénéfique pour… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Biel influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — médiateur de justice/médiatrice de justice

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…