Diagnose Engineer

United Machining
Biel/bienne Il y a 44 jours CDI Industrie & Production +41791015175
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Ingénieur Diagnostic

Charge de travail :

100%

Lieu de travail :

Bienne

Vos tâches

Support et maintenance des relations clients existantes dans l'environnement technique

Communication indépendante avec les clients par téléphone, e-mail et outils numériques

Analyse, coordination et résolution des demandes techniques et des perturbations des clients

Traitement des dossiers clients incluant la préparation et le traitement de la facturation

Examiner et approuver les rapports des techniciens et assurer le respect des processus définis (par ex. b. iPDF, journaux de service, etc.)

Supporter la hotline technique et réaliser des analyses d'erreurs

Votre profil

Formation professionnelle technique terminée

Très bonne connaissance des commandes Heidenhain (TNC 530 / 620 / 640)

Expérience avec les commandes Siemens

Bonnes connaissances en pneumatique et hydraulique

Connaissance approfondie en électricité et capacité à lire et interpréter des schémas électriques

Allemand courant

Méthode de travail orientée client et solution

Solides compétences en communication et méthode de travail fiable

Profitez des défis techniques et des analyses d’erreurs complexes

Capacité à travailler en équipe et volonté de travailler avec différents départements

UNITED MACHING est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions complètes pour les fabricants de pièces et d'outils de précision ainsi que pour la fabrication de moules. Leur gamme comprend des machines pour le fraisage, l'érosion, la texturation laser, le micro-traitement laser et la fabrication additive. En savoir plus... Nous vous proposons

Excellentes opportunités de carrière :

UNITED MACHING offre de nombreuses opportunités d’évolution de carrière. Nous proposons un processus de gestion des talents (MyNextBigStep) pour faire progresser votre carrière. Excellents outils de formation :

Chez UNITED MACHING, nous offrons des opportunités de développement à chacun. Nous proposons des outils d’apprentissage globaux ainsi que des formations et cours spécialisés. Focus sur la durabilité et l’innovation :

Nous avons des objectifs élevés en matière de durabilité et d’innovation. Travaillons ensemble pour un avenir durable. À propos de nous

UNITED MACHINING est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions complètes pour les fabricants de composants et d'outils de précision ainsi que pour la fabrication de moules. Le portefeuille comprend des machines pour le fraisage, l'électroérosion, la structuration laser, le micro-usinage laser et la fabrication additive. De plus, la division propose des broches, des solutions d'automatisation, des outils et des solutions numérisées soutenues par un service client et une assistance inégalés. UNITED MACHINING regroupe les marques AGIE CHARMILLES, CHARMILLES, MIKRON MILL, LIECHTI, STEP TEC et SYSTEM 3R. UNITED MACHING a son siège à Bienne, en Suisse, et emploie actuellement plus de 3 000 personnes sur plus de 50 sites dans le monde. En savoir plus... Votre interlocuteur

Chiara Milan

Spécialiste du personnel

+41 79 101 51 75

Web

Écrivez un e-mail

United Machining Sales Suisse SA

Roger-Federer-Allee 7, 2504 Bienne

2500 Biens

Suisse

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Biel/bienne influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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