RESPONSABLE DE LIGNE FABRICATION (H/F)

Bien-Air Dental SA
Bienne Aujourd'hui CDD Santé & Médical

Depuis 1959, Bien-Air Dental SA fait partie des leaders de l?instrumentation dentaire. À la pointe de la technologie, nous concevons, fabriquons et distribuons nos propres dispositifs et accessoires dans plus de 100 pays. L?ingéniosité, l?innovation et la qualité de nos produits et de nos services nous ont hissés en tête des marchés mondiaux. Actuellement, pour notre siège situé à Bienne, nous recherchons pour notre service « Fabrication » un/e :

RESPONSABLE DE LIGNE FABRICATION (H/F)

Mission :

  • Piloter la performance opérationnelle de la ligne de production sur les plans sécurité, qualité, coûts et délais, en animant l?équipe, avec pour priorité la satisfaction des clients
  • Coordonner les activités, accompagner les collaborateurs et contribuer activement à l?amélioration continue et au développement du secteur

 

Vos responsabilités :

  • Manager, accompagner et développer les collaborateurs de votre équipe, fixer les objectifs et évaluer la performance
  • Organiser les ressources, gérer le planning des effectifs et assurer une communication régulière au sein de l?équipe
  • Planifier, organiser et superviser les activités de production, en adaptant les priorités selon les besoins clients et les aléas, et piloter les ordres de fabrication avec l?ordonnancement
  • Garantir l?application des exigences Qualité et Sécurité, piloter les actions correctives, participer aux audits et mettre en ?uvre des actions d?amélioration continue selon les principes du Lean Manufacturing
  • Collaborer avec les équipes Industrialisation et support afin d?améliorer les performances techniques et la fiabilité de la ligne
  • Participer à l?élaboration du budget de votre secteur et anticiper les besoins futurs en ressources, compétences et équipements

 

Votre profil :

  • CFC de polymécanicien/ne, micromécanicien/ne ou formation technique jugée équivalente
  • Expérience confirmée d?au minimum 3 ans dans le domaine de l?usinage, avec une expérience réussie dans le management d?une équipe en environnement industriel
  • Bonne compréhension des procédés de fabrication et goût prononcé pour l?amélioration continue
  • Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe autour d?objectifs communs
  • Aisance relationnelle, personnalité pragmatique et orientée solutions
  • Autonomie, rigueur, esprit d?équipe et capacité d?analyse

 

Ce que nous offrons :

  • Environnement de travail convivial et collaboratif dans un cadre familial
  • 5 semaines de vacances et 2 semaines supplémentaires sur rattrapage journalier
  • Horaires de travail flexibles
  • Participation à la caisse maladie

Länggasse 60 2500 Bienne 6

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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RESPONSABLE DE LIGNE FABRICATION (H/F)

Métier associé à cette offre

Conseiller en ligne/conseillère en ligne Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les conseillers/conseillères en ligne répondent à des questions de toute nature formulées par des clients par l’intermédiaire de plateformes en ligne sur des sites web et des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance des législations suisses en droit du travail Capacité de coaching et d’accompagnement Excellente communication écrite et orale Compétences en gestion de projets RH
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Bienne 6 influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller en ligne/conseillère en ligne

Connaissance des législations suisses en droit du travail · Capacité de coaching et d’accompagnement · Excellente communication écrite et orale · Compétences en gestion de projets RH · Maîtrise des outils numériques RH (ATS, ERP)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion des ressources humaines, parcours de 2 ans ou bachelor en RH, ou équivalence reconnue Diplômes ou équivalences reconnus : Système de reconnaissance de compétences (service fédéral) – niveaux CFC+, Licence ou diplôme équivalent.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…