Assistant(e) en soins et santé communautaire, Service mère et enfant / gynécologie, 100%

Spitalzentrum Biel AG
Bienne Il y a 29 jours CDI Santé & Médical 0323241871 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Le Centre hospitalier Bienne est le centre médical public de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à l'ensemble de la population des soins complets dans tous les domaines spécialisés de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous accordent leur confiance. Quelque 2'200 collaborateurs et collaboratrices actifs dans près de 40 professions différentes trouvent chez nous un poste attrayant.

Pour notre service interdisciplinaire de maternité, gynécologie et urologie, nous recherchons à partir du 1er mars 2027 ou à convenir vous en tant que

Assistant(e) en soins et santé communautaire, Service mère et enfant / gynécologie, 100%

Vos tâches – notre poste

  • Begleitung und Betreuung von Schwangeren, Wöchnerinnen, Neugeborenen und gynäkologischen Patientinnen
  • Förderung einer ziel- und lösungsorientierten Zusammenarbeit innerhalb des interdisziplinären Teams
  • Engagement für eine hohe Pflegequalität und aktive Beteiligung am Verbesserungsprozess

Vos compétences – nos attentes

  • Formation d'ASSC CFC achevée.
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans les soins aigus, de préférence en gynécologie et en obstétrique.
  • Grand engagement pour des soins professionnels et une représentation compétente des besoins des femmes.
  • Compétences sociales et personnelles élevées - les patients et leurs familles sont votre priorité.
  • Vous communiquez couramment en allemand ou en français (parlé/écrit) avec de bonnes connaissances de l'autre langue.

Vos possibilités – notre offre

  • Conditions de travail attractives : une infrastructure moderne, des services en 3 équipes et une rémunération équitable.
  • Perspectives de carrière : soutien à la formation continue et possibilités de développement individuel.
  • Une équipe solide : une culture d'entreprise valorisante et une équipe motivée qui travaille main dans la main.
  • Qualité de vie : travailler à Bienne, ville bilingue située entre lac et montagnes, offrant de nombreuses possibilités de loisirs.

Les responsables d'équipe Marina Beljic ou Laure Schaeffer, tél. 032 324 18 71 ou 032 324 20 74, se tiennent à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne.

Santé & Médical 2 – Professionals

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Assistant(e) en soins et santé communautaire, Service mère et enfant / gynécologie, 100%
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Métier associé à cette offre

Agent de santé communautaire Métier associé 60'000–150'000 CHF/an
Les professionnels de la santé de la Communauté fournissent à la communauté des conseils et des informations sur différents sujets de santé. Ils peuvent bénéficier de soins pré-… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
dispositions légales dans le secteur social examiner les plans des services sociaux donner des conseils en matière sociale éducation communautaire Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — agent de santé communautaire

dispositions légales dans le secteur social · examiner les plans des services sociaux · donner des conseils en matière sociale · éducation communautaire · mettre en œuvre la prise de décision dans le cadre de l’action sociale · fournir des services sociaux au sein de différentes communautés culturelles · tenir des registres de travail avec des utilisateurs de services · bâtir des relations d’aide avec les usagers de services sociaux · établir des relations avec les communautés · communiquer avec les usagers de services sociaux · appliquer des normes de qualité dans les services sociaux · réagir avec empathie
Salaire moyen en Suisse: 95000 CHF/an (min: 60000 - max: 150000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables · Gestion des urgences

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Aide-Soignant(e) (H/F)
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