Chargé de projets (H/F)

ROLEX SA
Bienne Il y a 24 jours CDI Construction & Immobilier
IN
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Introduction

Pour notre département Achats, Soutien & Infrastrucures, nous recherchons un Chargé de projets (H/F) dont la mission principale sera d'évaluer et préparer des projets de transformation du bâtiment et multi techniques complexes.

Responsabilités

  • Analyser l'existant : Réaliser des diagnostics approfondis des locaux existants, incluant l'évaluation technique, énergétique, réglementaire et fonctionnelle
  • Définir la stratégie de transformation : Élaborer et recommander des orientations stratégiques pour la rénovation ou la transformation des bâtiments, en tenant compte des enjeux environnementaux, économiques et usages futurs
  • Piloter les études de faisabilité : Superviser la réalisation des études préalables (faisabilité technique, financière, environnementale, programmations des besoins) en coordination avec les parties prenantes internes et externes
  • Coordonner les contributeurs : Animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires impliquées (bureaux d'études, architectes, ingénieurs, spécialistes bâtiments, parties prenantes métiers)
  • Elaborer les cahiers des charges : Rédiger, ajuster et valider les documents contractuels, dossiers de consultation et cahiers des charges pour la sélection des prestataires ou la conduite d'appels d'offres

Profil

  • Formation d'Ingénieur HES, Technicien ES ou expérience jugée équivalente (spécialisée dans les techniques du bâtiment ou de la construction)
  • Formation et/ou expérience dans le domaine du génie civil représente un atout supplémentaire
  • Expérience confirmée (min. 10 ans) dans le pilotage de projets de pré-étude ou de transformation/rénovation d'ouvrages
  • Esprit d'analyse, capacité à prendre du recul et à identifier les scénarios stratégiques adaptés

Conclusion

Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
Bâtiments & Infrastructures / Sécurité

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Chargé de projets (H/F)
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Métier associé à cette offre

Directeur de projets/directrice de projets Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les directeurs de projets/directrices de projets coordonnent et supervisent plusieurs projets concomitants. Ils/elles garantissent l’applicabilité et la compatibilité entre les… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Bienne influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur de projets/directrice de projets

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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