Chargé de projets (H/F)

ROLEX SA
Bienne Il y a 8 jours CDI Logistique & Transport
IN
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Introduction

Nous recherchons un Chargé de projets (H/F) pour notre secteur Mécanique. Votre mission principale sera de gérer des projets variés en lien avec notre stratégie, les futures évolutions de nos outils informatiques et de coordonner des équipes pluridisciplinaires. Vous soutiendrez les différentes entités du secteur dans la maîtrise de leurs activités et conduirez des projets d'amélioration selon les besoins et les exigences du métier.

Responsabilités

  • Réaliser les cadrages de projets en définissant des objectifs SMART et en établissant les jalons clés
  • Gérer des projets d'amélioration et de transformation transverses
  • Animer et coordonner les travaux avec les équipes pluridisciplinaires
  • Apporter un support dans la mise en œuvre, documenter les solutions et les pérenniser
  • Assurer un support technique, organisationnel et méthodologique auprès des différentes entités du secteur
  • Concevoir et animer des formations en lien avec les projets identifiés
  • Communiquer sur l'avancée des projets
  • Garantir le respect des objectifs
  • Être un interlocuteur clé avec l'ensemble des contributeurs pour les processus de gestion
  • Proposer des axes d'amélioration afin d'optimiser les processus et les outils de gestion
  • Mener des analyses au sein des différentes lignes produits mécanique
  • Développer et utiliser des modèles statistiques avancés et analyses de données

Profil

  • Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur HES ou EPFL ou formation jugée équivalente
  • Expérience en gestion de projets transverses et en analyse métier/business
  • Compétences dans l'animation de groupes transverses et pluridisciplinaires
  • Compréhension des démarches et outils liés à l'excellence opérationnelle
  • Connaissances des référentiels ISO 9001
  • Parfaite maîtrise des outils bureautiques
  • Bonne capacité de communication, excellente écoute et recherche du consensus
  • Fédérateur avec un fort esprit d'équipe
  • Approche systémique et esprit de synthèse
  • Capacité d'analyse de données et en statistique avancée

Conclusion

Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
Achats / Chaîne logistique

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Chargé de projets (H/F)
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Métier associé à cette offre

Directeur de projets/directrice de projets Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les directeurs de projets/directrices de projets coordonnent et supervisent plusieurs projets concomitants. Ils/elles garantissent l’applicabilité et la compatibilité entre les… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Bienne influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur de projets/directrice de projets

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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