Charpentier bois et Menuisier (H/F)

Mysoft Sàrl
Bienne Il y a 8 jours CDD Industrie & Production

 

Charpentier

Votre mission :

  • Lecture et interprétation de plans de construction en bois.
  • Pose de lames, d'embrasures et réaliser les finitions.
  • Monter, assembler et ajuster sur chantier des structures en bois, des ossatures, des façades et des éléments préfabriqués selon les plans.
  • Tracer des repères sur le bois, numéroter les éléments et effectuer les découpes.
  • Fabrication d'éléments en bois, y compris les poutres, les chevrons et autres composants.
  • Effectuer les travaux d'isolation et d'étanchéité.
  • Réalisation de travaux de rénovation sur des structures existantes.
  • Respect strict des normes de sécurité et des procédures opérationnelles.

Votre profil :

  • Être en possession d'une formation ou expérience professionnelle confirmée en tant que charpentier bois
  • Maîtrise des techniques de fabrication et d'assemblage de structures en bois.
  • Connaissance des matériaux et des outils spécifiques à la charpenterie bois.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Être en bonne condition physique.
  • Aptitude au travail en hauteur sur échafaudages.

 

ou

 

Menuisier

Votre mission :

  • Choisir les essences de bois : épicéa, sapin, mélèze, hêtre, chêne, etc.
  • Lire les plans et les indications fournis par le bureau technique ou le client.
  • Découper le bois aux dimensions indiquées avec des scies à ruban, scies circulaires, toupies, etc.
  • Raboter et usiner les pièces à l'aide d'outils manuels, de machines stationnaires ou robotisées.
  • Exécuter différentes sortes d'assemblages, en fonction des pièces et de l'aspect désiré.
  • Encoller, assembler, serrer et presser les différentes parties de l'élément à construire.
  • Traiter les surfaces: poncer, teindre, vernir et poser les ferrements.
  • Charger les éléments et les transporter chez le client, sur un chantier de construction ou dans un logement.
  • Poser les isolations thermiques et phoniques.
  • Monter, poser et ajuster les éléments fabriqués à l'atelier.
  • Effectuer des travaux de réparation de serrures, de charnières, de portes, de fenêtres ou de volets cassés.
  • Restaurer dans les règles des portes, des fenêtres, des meubles ou des objets usés ou abîmés.

Votre profil :

  • Être en possession d'une formation ou expérience professionnelle confirmée en tant que menuisier.
  • Bonne maîtrise des machines et outils de menuiserie.
  • Capacité à travailler de manière autonome à partir de plans.
  • Être en bonne condition physique.

 

Contact:

+41 26 912 14 16

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Charpentier bois et Menuisier (H/F)

Métier associé à cette offre

Classeur de bois/classeuse de bois Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les classeurs de bois inspectent le bois de charpente ou le bois coupé en planches. Ils soumettent le bois de charpente à des essais, vérifient la présence d’irrégularités et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse chimique des bois Lecture de plans techniques et spécifications Gestion de la qualité ISO 9001 Connaissance des normes CEN/ISO relatives aux matériaux bois
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
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Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — classeur de bois/classeuse de bois

Analyse chimique des bois · Lecture de plans techniques et spécifications · Gestion de la qualité ISO 9001 · Connaissance des normes CEN/ISO relatives aux matériaux bois · Communication interfonctionnelle avec les clients et les fournisseurs
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d’enseignement secondaire spécialisé en gestion des matières premières ou formation professionnelle équivalente en gestion forestière, logistique ou ingénierie forestière, incluant des modules sur la classification des bois, l’analyse chimique et la lecture de plans techniques. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des qualifications professionnelles internationales via le système Feri Additional Qualifications, permettant de portabiliser les titres en Suisse centrale..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…