Conseillère / Conseiller à l'Antenne d'intégration

Ville de Bienne - Département du personnel
Bienne Aujourd'hui CDI Administration & Secrétariat

Votre mission à la biennoise

La Ville de Bienne s'engage activement pour l'intégration des personnes d'origine étrangère, en étroite collaboration avec les autorités fédérales et cantonales. Depuis 2019, elle assume la conduite de l'Antenne d'intégration de la région Bienne, Seeland et Jura bernois sur mandat du Canton de Berne.

Dans cette fonction, vous conseillez des personnes et des organisations sur les questions d'intégration et collaborez avec de nombreux partenaires aux niveaux communal, cantonal et national. Vous assumez ainsi des responsabilités dans un domaine d'activité varié, qui vous offre une grande marge de manœuvre.
  • Vous aimez conseiller les personnes en matière de séjour, de naturalisation ainsi que d'intégration professionnelle et sociale ?
  • Vous travaillez avec plaisir dans la gestion de dossiers et l'accompagnement des personnes pour élaborer des solutions durables adaptées à leur situation ?
  • Vous aimeriez aider les organisations à supprimer les obstacles à l'intégration ?
  • Vous vous intéressez au suivi de projets d'intégration, de leur conception à l'étape finale du compte rendu en passant par leur mise en œuvre ?
  • Vous entretenez volontiers des contacts avec des organismes spécialisés et recourez activement à vos connaissances ?
  • Vous appréciez les échanges professionnels et le travail au sein d'une équipe motivée ?

Le profil dont nous rêvons

  • Formation supérieure dans le domaine social, juridique ou de l'intégration, ou expérience professionnelle équivalente
  • Bonnes connaissances du droit suisse des étrangers et de l'asile
  • Excellentes connaissances du français ou de l'allemand et bonnes connaissances de l'autre langue
Idéalement, vous justifiez d'une expérience dans le domaine du conseil en matière de migration, d'intégration, d'affaires sociales ou juridiques. Vous travaillez de manière autonome, faites preuve d'esprit d'équipe et vous sentez à l'aise dans un environnement interculturel. Des connaissances d'une autre langue seraient les bienvenues.

Ce poste correspond en tous points à ce que vous cherchez ?

Alors n'hésitez pas à postuler ! Vous avez d'autres questions ? Nous nous réjouissons de recevoir votre appel.

Rue du Bourg 10 2502 Biel

Conseillère Conseiller l'Antenne d'intégration Administration & Secrétariat Bienne Full-time
Conseillère / Conseiller à l'Antenne d'intégration
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Métier associé à cette offre

Ingénieur intégration/ingénieure intégration Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs d’intégration élaborent et mettent en œuvre des solutions qui coordonnent les applications au sein de l’entreprise ou de ses unités et départements. Ils évaluent… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Bienne influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur intégration/ingénieure intégration

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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