Consultant-e en Recrutement

Depuis 1984, Paul Cramatte S.A. s’engage chaque jour à connecter les bonnes personnes aux bonnes opportunités. Acteur reconnu dans le domaine du placement fixe et temporaire, notre société a bâti sa réputation sur des valeurs humaines fortes, une profonde connaissance du marché régional et national et des méthodes de recrutement modernes et personnalisées.
Chez Paul Cramatte S.A., vous rejoignez une équipe passionnée où la proximité, la collaboration et la confiance sont au cœur du quotidien.
Nous offrons à nos collaborateurs un environnement qui valorise l’autonomie, l’écoute et la qualité du service – dans une entreprise qui place les relations humaines avant tout.
Dans le but de renforcer notre agence de Bienne, nous recherchons un/e:

Votre mission :

• Assurer le recrutement de candidat·e·s pour des postes temporaires, principalement dans le domaine horloger et industriel ;

• Gérer l’ensemble du cycle de recrutement, de l’analyse du besoin client à la conclusion du placement, en veillant à la qualité et à la satisfaction des deux parties ;

• Rédiger, structurer et publier des annonces attractives sur divers canaux (jobboards, réseaux sociaux,etc.) ;

• Utiliser efficacement les outils digitaux et les bases de données usuelles pour optimiser la recherche et la gestion des candidatures ;

• Conduire des entretiens de sélection et évaluer les compétences techniques, humaines et comportementales des candidat·e·s ;

• Assurer le suivi complet des dossiers administratifs, des contrats de mission jusqu’au suivi du/de la candidat·e ;

• Assurer les tâches administratives courantes qui incombent à l’agence ;

• Entretenir une relation durable et de confiance avec les candidat·e·s tout au long de leur parcours professionnel ;

• Collaborer avec les centres de formation afin de développer des partenariats solides;

• Promouvoir activement la marque employeur de Paul Cramatte S.A. en participant à des événements locaux (salon de l'emploi, salon de la formation, etc.);

• Contribuer à la dynamique d’équipe par vos idées, votre sens du service et votre engagement.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d'une formation commerciale ou technique; idéalement complétée par une formation dans le domaine RH; une expérience réussie dans un poste lié au recrutement est jugée équivalente;

• Vous disposez d’un très bon sens du contact et vous aimez mettre votre relationnel, votre écoute et votre sens du service au profit de partenaires enrichissants ;

• Passionné·e par votre métier, vous êtes motivé·e, impliqué·e et vous appréciez les responsabilités ;

• Vous aimez relever des challenges et appréciez d’évoluer dans un poste offrant une grande autonomie, tout en sachant structurer votre activité et prioriser vos actions ;

• Vous connaissez les acteurs clés du tissu industriel et horloger biennois ou êtes désireux·se de les découvrir en profondeur;

• Un niveau B1/B2 en allemand ainsi qu'un permis de conduire (cat.B) valide sont vivement souhaités;

• Une bonne connaissance des métiers de l’industrie constituerait un atout apprécié.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour évoluer dans une entreprise à taille humaine où vos idées et votre engagement font la différence;

• Pour développer vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant ;

• Pour rejoindre une équipe soudée, reconnue pour son professionnalisme et ses valeurs humaines ;

• Pour occuper un poste à 100% avec 5 semaines de vacances par années et des avantages liées au poste.

• Entrée en fonction : décembre 2025 ou à convenir