Gérant-e d'immeubles

Naef Holding SA
Bienne Hier CDI Construction & Immobilier

Les valeurs d’engagementd’innovation, de communauté, d’autonomie et de plaisir vous animent ? Venez leur donner tout leur sens en rejoignant Naef Immobilier !

Animés par une démarche foncièrement durable, nos 470 collaborateurs, répartis dans 9 agences, s’engagent chaque jour afin de construire un futur responsable en déployant leur expertise et leur dynamisme à travers tous les métiers de l’immobilier.

Notre agence de proximité lausannoise, située dans le bâtiment de Malley-Lumières à Prilly, compte 80 collaborateurs et regroupe les services Gérance, PPE, Mise en valeur, Travaux et Comptabilité. Les compétences, l’expérience, la motivation et la solidarité des équipes en place contribuent à créer un espace de travail dynamique et valorisant.

Intégrez aujourd’hui une équipe accueillante, humaine et créative !

Pour notre agence de Lausanne, nous recherchons un-e :

 

Gérant-e d'immeubles - immobilier commercial

 

Vos missions :

Accompagné-e d’un-e assistant-e de gérance, vous assurez la maintenance technique optimale et la valorisation des bâtiments commerciaux sous gestion, dans l’intérêt des propriétaires et pour le confort des locataires. Pour ce faire, vous assurez les missions suivantes :

  • Assurer une communication fluide avec l’assistant-e de gérance, organiser la répartition de la charge de travail, garantir la qualité du travail et le respect des délais,
  • Réaliser les états des lieux préliminaires, d’entrée et de sortie, et assurer le suivi,
  • Assurer le contact avec les représentants des propriétaires pour les sujets techniques et participer aux séances,
  • Être l’interlocuteur principal des concierges, définir leur cahier des charges, assurer le suivi des prestations,
  • Assurer le suivi des relations avec les locataires pour les problématiques techniques et le traitement des réclamations écrites,
  • Etablir les bons de travaux, suivre leur exécution et assurer les refacturations correspondantes,
  • Réaliser et/ou superviser les travaux d’entretien courant et en assurer le suivi financier,
  • Gérer les sinistres,
  • Assurer la mise en place ainsi que le suivi des contrats d’entretien et de maintenance,
  • Piloter ou coordonner les travaux de rénovation ou d’aménagement des objets (locaux commerciaux, immeubles),
  • Assurer la mise en conformité des bâtiments en fonction de l’évolution des normes et de la législation en vigueur,
  • Établir les budgets des immeubles et assurer le suivi des coûts,
  • Assumer les tâches administratives liées à l’établissement des baux à loyer et le traitement des résiliations,
  • Rédiger diverses correspondances et tâches administratives en relation avec le poste,
  • Produire divers reportings et rapports techniques à destination des propriétaires.

 

Votre profil :

  • Vous pouvez justifier d’une expérience réussie dans une régie en Suisse d’au moins 3 ans et avez une bonne connaissance de la technique du bâtiment,
  • Vous êtes au bénéfice d’un CFC ou d’une Maturité commerciale ou d’une formation en technique du bâtiment et avait effectué une formation complémentaire dans l'immobilier (Immobase / Immotechnique),
  • Vous maîtrisez le suivi des travaux, des sinistres ainsi que les aspects administratifs liés à la fonction,
  • Vous êtes à l’aise avec les tâches administratives, rigoureux-se et assurez un suivi précis et structuré de vos dossiers,
  • Doté-e d’un excellent sens relationnel, vous faites preuve de diplomatie, d’intégrité et êtes capable de gérer des interlocuteurs variés avec professionnalisme,
  • Vous entretenez un contact régulier et de qualité avec les clients (propriétaires, locataires), en assurant un suivi proactif des situations,
  • Au bénéfice d’une excellente présentation, vous êtes organisé-e et appréciez le contact avec la clientèle ainsi qu’avec les entreprises,
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel) et avez déjà travaillé avec le logiciel Quorum,
  • Vous vous exprimez parfaitement en français avec des qualités rédactionnelles,
  • Vous faites preuve d’initiatives, d’autonomie et démontrez une excellente organisation.

 

Nous offrons :

Un environnement de travail moderne et agréable,

Des conditions d’engagement et des avantages sociaux attractifs,

Un poste stable,

Des horaires flexibles.

 

Taux d’activité : 100%

 

Entrée en fonction : 15 novembre 2026

 

Intéressé-e à nous rejoindre? Postulez dès à présent en ligne, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier candidature complet.

Compétences recherchées

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Avantages du poste

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension Fruits gratuits Télétravail possible Accès à la formation Semaine de 40 heures Assurance complémentaire Boissons gratuites Horaires de travail flexibles Abonnement de transports en commun

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Gérant-e d'immeubles

Métier associé à cette offre

Les inspecteurs du bâtiment procèdent à des inspections des bâtiments afin de déterminer le respect des spécifications pour différents axes d’évaluation. Ils observent et… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Bienne influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 01.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — inspecteur technique d’immeubles/inspectrice technique d’immeubles

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…