Koch/Köchin Bar à vin Bern 80 - 100% oder im Jobsharing (m/w/d)

von Allmen Hospitality Consulting GmbH
Bienne Aujourd'hui CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme Annonce en allemand · traduction indisponible

von Allmen Solutions - Eine Marke der von Allmen Hospitality Consulting GmbH.

Wir unterstützt Unternehmen bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie bei personellen und operativen Herausforderungen im Alltag.

Unser Ziel ist nachhaltiger Erfolg für Arbeitgeber und Mitarbeitende. / Persönlich. Praxisnah. Lösungsorientiert.

Für unseren Kunden, eine Bar à vin in Bern, suchen wir eine/n motivierte/n und leidenschaftliche/n Koch/Köchin (m/w/d) in einem Pensum von 80–100% oder im Jobsharing.

Bern | ab 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung

Wein, Kulinarik und Gastfreundschaft – bei uns gehört alles zusammen.

Ab Oktober 2026 erweitern wir unsere Bar à vin in Bern um eine zusätzliche Etage mit rund 30 Sitzplätzen. Dafür suchen wir eine engagierte und selbstständige Persönlichkeit als Koch / Köchin 80–100%.

Alternativ ist auch ein Jobsharing mit zwei Personen mit je 50–60% Pensum möglich.

Deine Aufgaben

Du übernimmst die Verantwortung für unser Mittags- und Abendangebot von Montag bis Freitag. Dabei gilt für uns: unkompliziert, frisch und einfach gut.

Zu deinen Aufgaben gehören:

  • Planung und Zubereitung des Mittags- und Abendangebots
  • Kreative Weiterentwicklung unserer kleinen, saisonalen Speisekarte
  • Einkauf, Warenbewirtschaftung und fachgerechte Lagerung
  • Organisation und Vorbereitung des täglichen Küchenbetriebs
  • Sicherstellung der Qualitäts- und Hygienestandards
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Service
  • Küchenverantwortung bei Privat- und Firmenveranstaltungen
  • Planung und Umsetzung kleinerer und grösserer Caterings
  • Zubereitung von Flying Food, Tavolatas und mehrgängigen Menüs

Mit deiner Kreativität, Sorgfalt und Liebe zum Produkt gibst du unseren Gerichten eine eigene Handschrift und sorgst gemeinsam mit dem Team für ein stimmiges Zusammenspiel von Wein und Kulinarik.

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin EFZ
  • Berufserfahrung in einem vergleichbaren Betrieb
  • Freude an einer kleinen, hochwertigen und saisonalen Speisekarte
  • Kreativität und ein gutes Gespür für Produkte und Geschmack
  • Selbstständige, strukturierte und saubere Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
  • Freude an der Arbeit in einer kleinen Küche
  • Bereitschaft, bei Veranstaltungen und Caterings Verantwortung zu übernehmen
  • Teamgeist und eine unkomplizierte, gastorientierte Arbeitsweise

Wer wir sind

Wir sind ein Weinhandelsunternehmen mit Hauptsitz in Bern und betreiben an den Standorten Bern und Biel je eine Weinhandlung sowie in Bern zusätzlich eine Bar à vin.

Dank unseres langjährig aufgebauten Netzwerks zu Winzerinnen und Winzern bieten wir ein sorgfältig ausgewähltes Weinsortiment auf hohem Qualitätsniveau.

Ebenso wichtig wie unsere Produkte ist uns der persönliche Service. Wir lieben Wein, gutes Essen und authentische Gastfreundschaft. Diese Begeisterung möchten wir mit unseren Gästen teilen und ihnen unkomplizierte, persönliche und genussvolle Erlebnisse bieten.

Das bieten wir dir

  • Ein kollegiales und engagiertes Arbeitsumfeld
  • Ein Team, das dich herzlich aufnimmt und unterstützt
  • Eine kleine Küche mit viel Gestaltungsspielraum
  • Vergünstigungen auf unser exklusives Weinsortiment
  • Unterstützung bei Weiterbildungen rund um das Thema Wein
  • Raum für deine Ideen und die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Bar à vin aktiv mitzugestalten

Arbeitsbeginn

Ab 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung

Interessiert?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Sende uns deinen Lebenslauf sowie einige Angaben zu deiner Motivation und Verfügbarkeit an unseren Businesspartner:

Hanspeter von Allmen

von Allmen Hospitality Consulting

Tel. 079 123 80 07

Kontaktperson für Rückfragen und fachliche Fragen zur Stelle:

Laura Hurter (ehem. Meyer), Leitung Bar à vin

Tel. 031 312 70 40

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Koch/Köchin Bar à vin Bern 80 - 100% oder im Jobsharing (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Les ouvriers de chai spécialisés dans la fermentation du vin utilisent des cuves pour laisser fermenter les fruits écrasés ou le moût en vue d’obtenir du vin. Ils déversent des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des processus de fermentation Gestion des températures et de l\ , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 63'250 CHF
Salaire moyen du marché 80'500 CHF
Salaire maximum du marché 97'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 80'500 CHF
61'418 CHF
Salaire net mensuel 5'118 CHF
Charges sociales 10'707 CHF
Impôts 8'375 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 80'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Bienne influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — ouvrier de chai spécialisé dans la fermentation du vin/ouvrière de chai spécialisée dans la fermentation du vin

Maîtrise des processus de fermentation · Gestion des températures et de l\ · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle en œnologie, techniques de vinification, ou équivalent en agriculture, biologie ou chimie, souvent complétée par un apprentissage en chai Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de l\, éducation externe, Conversion de diplômes étrangers via l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…