Répondant méthodes décor/taillage (H/F)

ROLEX SA
Bienne Il y a 9 jours CDI Industrie & Production
IN
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Introduction

Pour notre secteur Fournitures, nous recherchons un Répondant méthodes (H/F) dont la mission principale sera d'étudier, concevoir et réaliser des process de fabrication dans les domaines du décor et du taillage.

Responsabilités

  • Définir les stratégies de programmation, les outils associés et les paramètres influents
  • Effectuer la mise en train sur équipement, mettre au point les programmes et les homologuer
  • S'assurer de la bonne définition des spécifications produit aux opérations, en collaboration étroite avec les chargés d'industrialisation, les dessinateurs et les agents de méthode
  • Partager les stratégies et les process tout au long des phases d'industrialisation
  • Former et accompagner les utilisateurs lors des transferts de process entre l'industrialisation et la production
  • Assurer la veille technologique

Profil

  • CFC polymécanicien ou micromécanicien, ou titre équivalent
  • Expérience confirmée dans les domaines du Décor et Taillage de composants horlogers
  • Connaissances de la fabrication ou du contrôle de composants horloger
  • Culture technique, curiosité et ouverture aux nouvelles technologies
  • Communicatif, rigoureux, organisé, méthodique et autonome
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Capacité à évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires et transverses

Conclusion

Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Répondant méthodes décor/taillage (H/F)

Métier associé à cette offre

Acheteur-décorateur Métier associé 50'000–120'000 CHF/an
Les acheteurs sont invités à analyser le script afin de déterminer le pansement et les accessoires nécessaires pour toutes les scènes. Ils consultent également le concepteur de la… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes ⏳ 1 an(s) d'expérience
acheter des accessoires processus de production cinématographique identifier des accessoires analyser un scénario Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Bienne influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — acheteur-décorateur

acheter des accessoires · processus de production cinématographique · identifier des accessoires · analyser un scénario · cinématographie · esthétique d'une pièce · identifier les fournisseurs · entretenir des relations avec des fournisseurs · gérer des budgets · adapter des accessoires · photographie · construire des accessoires miniatures
Salaire moyen en Suisse: 75000 CHF/an (min: 50000 - max: 120000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…