Stagiaire diplômée/diplomé d'une haute école

Ville de Bienne - Département du personnel
Bienne Il y a 34 jours Stage Administration publique & Associations
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Votre mission à la biennoise

Rejoins l'équipe de la Ville de Bienne et travaille für die grösste zweisprachige Stadt der Schweiz !Chez nous dans l'équipe du Service de la culture, tu pourras évoluer dans un environnement dynamique qui te permettra de te familiariser avec le travail de l'administration publique, la communication et la gestion de projets.
  • Tu as envie de faire partie d'une équipe motivée et de t'investir dans des tâches administratives variées de manière autonome ?
  • Tu t'intéresses au domaine de l'encouragement à la culture et à ses processus politiques ?
  • Tu souhaites amener ta créativité, ton expérience et tes idées dans nos projets liés à la communication et aux réseaux sociaux ?
  • La rédaction de textes, de rapports et de travaux de recherche est une activité qui contribue à ton épanouissement ?
  • Tu aimerais faire connaissance avec l'écosystème culturel biennois et à entretenir une communication soignée avec les artistes ?
  • Tu souhaites mettre en pratique tes connaissances en allemand dans un environnement bilingue stimulant ?
  • Découvrir le travail lié à la gestion de la Collection municipale des arts visuels t'enthousiasme ?
Alors tu es exactement la personne que nous recherchons pour ce stage passionnant au sein de notre équipe engagée.

Le profil dont nous rêvons

  • Diplôme universitaire ou d'une haute école, de préférence en lien avec le domaine de la culture ou de la communication.
  • Intérêt marqué pour la communication numérique et visuelle, et aisance et créativité rédactionnelles.
  • Maîtrise des programmes MS Office courants.
Si tu es une personne vive d'esprit, organisée et, dans l'idéal, avec une expérience dans un domaine culturel, c'est exactement toi que nous attendons pour rejoindre notre équipe !

À notre sujet

Service de la culture – Ville de BienneLe Service de la culture est responsable de la politique culturelle de la Ville de Bienne.Il gère notamment l'encouragement des institutions culturelles, des manifestations ponctuelles, de la production et de la diffusion de projets artistiques. La gestion des bâtiments culturels et de la collection municipale des arts visuels font également partie de ses activités principales.

Ce poste correspond en tous points à ce que vous cherchez ?

Alors n'hésitez pas à postuler ! Vous avez d'autres questions ? Nous nous réjouissons de recevoir votre appel.

Rue Centrale 60 2502 Biel

Design & Créatif|design-creatif
Stagiaire diplômée/diplomé d'une haute école
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Métier associé à cette offre

Instituteur spécialisé d’école maternelle/institutrice spécialisée d’école maternelle Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les instituteurs spécialisés d’école maternelle/institutrices spécialisées d’école maternelle dispensent un enseignement spécifique à des élèves souffrant d’un certain nombre de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Pédagogie inclusive Gestion de classe Communication avec les parents Adaptation des programmes
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Bienne influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — instituteur spécialisé d’école maternelle/institutrice spécialisée d’école maternelle

Pédagogie inclusive · Gestion de classe · Communication avec les parents · Adaptation des programmes · Utilisation des technologies éducatives
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance CFC par la FEFHO, validation de diplôme étranger via organes d’évaluation cantonaux (tels que le Service de l’Economie du Canton de Genève).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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