Technical Support Engineer L2 ? UCaaS and Business Communications

Salt Mobile SA
Bienne Hier CDD Informatique & IT

Chez Salt Business, nous ouvrons aux entreprises la porte du monde moderne des technologies de communication et d?informatique. Notre moteur : enthousiasmer les clients par notre expertise, notre clarté et un engagement véritable.

Dans le service client de Salt Business, nous ne nous considérons pas comme un centre d?appel classique, mais comme un partenaire engagé et personnel de nos clients.

Êtes-vous fasciné par le monde de l?UCaaS, de la VoIP et de la téléphonie cloud ? Aimez-vous résoudre des questions techniques complexes en échange direct avec des clients professionnels ? Analysez-vous les pannes complexes dans les domaines des communications unifiées, SIP, voix et réseaux IP avec clairvoyance et une approche pragmatique des solutions ? Et êtes-vous motivé à collaborer étroitement avec différents niveaux de support (L1, L2, L3) ?

Alors vous êtes au bon endroit ? renforcez notre Business Division en tant que

 

 

 

Ingénieur Support Technique L2 ? UCaaS et Communications d?Entreprise

Vos missions

En tant que membre de l?équipe Business Customer Care, vous assumez les tâches suivantes :

  • En tant que lien entre le niveau 1 (Service Client) et le niveau 3 (experts ainsi que partenaires externes), vous assurez le support technique de niveau 2 pour nos clients professionnels.
  • Vous identifiez et résolvez des pannes complexes dans les domaines UCaaS, téléphonie d?entreprise, SIP-Trunking, VoIP et solutions de communication basées sur IP.
  • Si l?environnement réseau sous-jacent influence les services de communication, vous examinez en détail LAN/WAN, routage, QoS, VPN et SD-WAN.
  • Lors de l?intégration, la configuration et l?optimisation des solutions UCaaS et VoIP, vous conseillez les clients professionnels et analysez les problèmes de signalisation, de qualité vocale et de connectivité.
  • Tout au long du processus d?incident, vous maintenez une communication proactive et professionnelle en contact direct avec les clients.
  • En collaboration avec les experts de niveau 3 et les partenaires technologiques externes, vous approfondissez les analyses d?erreurs complexes et développez continuellement les processus et solutions.
  • Enfin, vous contribuez à la documentation technique, à l?optimisation des processus de support et au transfert de connaissances vers le niveau 1.

Votre profil

  • Formation achevée en informatique, télécommunications ou qualification technique équivalente.
  • Expérience professionnelle de plusieurs années dans le support technique ou l?ingénierie autour des communications unifiées, VoIP ou téléphonie d?entreprise.
  • Connaissances approfondies en UCaaS, VoIP, SIP/SIP-Trunking ainsi qu?en solutions de téléphonie cloud et d?entreprise.
  • Habitude d?analyser des problèmes complexes de voix, signalisation SIP, routage de numéros et qualité vocale ; connaissances RTP un atout.
  • Bonne compréhension des réseaux IP, du routage et de la QoS ainsi que des interactions entre réseau et services de communication.
  • Expérience avec Microsoft Teams Phone, technologies SBC ou plateformes PBX/UC courantes un avantage.
  • Familiarité avec SD-WAN, LAN/WAN, VPN, technologies de pare-feu ainsi que systèmes de monitoring et de ticketing est un plus supplémentaire.
  • Esprit analytique développé, grande capacité d?apprentissage et méthode de travail structurée et orientée solutions.
  • Goût du contact direct avec les clients professionnels, forte orientation client et esprit d?équipe.
  • Maîtrise courante de l?allemand à l?oral et à l?écrit ainsi que bonnes connaissances en anglais ; le français et/ou l?italien sont un atout.

Nous offrons

  • Un environnement de travail moderne, inspirant et passionnant au c?ur de Bienne dans une Business Division en croissance.
  • Un contact direct avec les clients professionnels et une contribution essentielle à leur satisfaction et fidélisation à long terme.
  • Des possibilités d?évolution professionnelle dans les domaines UCaaS, voix et technologies IP, intégrées dans une équipe expérimentée.
  • Des projets variés et innovants dans le domaine IT et télécommunications.
  • Un abonnement mobile gratuit, valable dans toute l?Europe.
  • Des conditions d?emploi attractives et des prestations sociales.
  • Des horaires flexibles ainsi qu?un modèle de travail hybride (jusqu?à 20 % de télétravail).
  • Des offres exclusives et des réductions sur nos produits et services.

Lieu de travail

Bienne, avec des interventions occasionnelles directement chez nos clients professionnels sur site.

 

Souhaitez-vous vous investir dans un environnement polyvalent et tourné vers l?avenir ?

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! Postulez directement en ligne !

Un extrait de casier judiciaire actuel ainsi qu?un extrait du registre des poursuites seront demandés lors de l?embauche.

 

 

 

 

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Technical Support Engineer L2 ? UCaaS and Business Communications

Métier associé à cette offre

Conseiller en affaires Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
professional who provides advice on running and managing a business or business process Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Communication et accompagnement individualisé Orientation et conseil éducatif Analyse des parcours et identification des besoins Gestion de projet éducatif
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller en affaires

Communication et accompagnement individualisé · Orientation et conseil éducatif · Analyse des parcours et identification des besoins · Gestion de projet éducatif · Sensibilisation interculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en sciences de l’éducation ou équivalent avec spécialisation en orientation scolaire Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Commission Suisse des Diplômes.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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