Technicien qualité fournisseurs (h/f/d)

United Machining
Bienne Il y a 26 jours CDI Ingénierie & Technique Candidature directe +41323661111
Photo du recruteur

Technicien qualité fournisseurs (h/f/d)

Temps de travail : 80-100%

Lieu de travail : Bienne

Type de contrat : CDI

Vos tâches

  • Surveillance de tous les processus liés à la qualité dans le montage ainsi que gestion des non-conformités et traitement des réclamations auprès des fournisseurs
  • Réalisation d'audits et promotion du développement de la qualité chez les fournisseurs
  • Mise en œuvre de toutes les mesures CAR potentielles (Corrective Action Request) découlant des exigences du marché et de la production
  • Contrôle des marchandises entrantes, vérification des lots et validation des premiers échantillons
  • Développement et surveillance des processus qualité selon les normes ISO et les réglementations internationales
  • Tâches de mesure liées aux projets pour le développement des composants
  • Collecte et analyse des indicateurs de performance et reporting

Votre profil

  • Formation technique de base (génie mécanique, électrotechnique ou similaire) avec formation complémentaire en gestion de la qualité
  • Connaissances approfondies en assurance qualité ainsi qu'expérience dans l'application de méthodes telles que PPAP, 8D, Ishikawa, etc.
  • Très bonnes connaissances de MS Office ; expérience avec SAP un atout
  • Fortes capacités analytiques, initiative, fiabilité et sens des responsabilités
  • Très bonnes connaissances en allemand et en anglais, le français ou l'italien sont un plus

MIKRON MILL est l'un des experts mondiaux du fraisage vertical et l'inventeur du fraisage à grande vitesse. Les machines automatisables sont reconnues pour leur précision dynamique et leur exactitude en forme libre, offrant des performances de pointe pour des applications complexes. MIKRON MILL incarne l'innovation, l'agilité et une valeur ajoutée durable.

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Nous offrons

Excellentes perspectives de carrière : UNITED MACHINING offre de nombreuses opportunités de développement professionnel. Nous proposons un processus de gestion des talents (MyNextBigStep) pour soutenir votre carrière.

Outils de formation de qualité : Chez UNITED MACHINING, nous offrons des possibilités de développement pour tous. Nous proposons des outils d'apprentissage globaux ainsi que des formations et des cours spécialisés.

Accent sur la durabilité et l'innovation : Nous avons des objectifs élevés en matière de durabilité et d'innovation. Travaillons ensemble pour un avenir durable.

À propos de nous

UNITED MACHINING est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions complètes pour les fabricants de composants de précision et d'outils ainsi que pour la construction de moules. Le portefeuille comprend des machines pour le fraisage, l'érosion par étincelage, la structuration laser, l'usinage laser micro et la fabrication additive. De plus, la division propose des broches, des solutions d'automatisation, des outils et des solutions numérisées, soutenus par un service client et un support inégalés.

UNITED MACHINING regroupe les marques AGIE CHARMILLES, CHARMILLES, MIKRON MILL, LIECHTI, STEP TEC et SYSTEM 3R.

UNITED MACHINING a son siège à Bienne, en Suisse, et emploie actuellement plus de 3 000 collaborateurs dans plus de 50 sites à travers le monde.

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Votre contact

Christine Steiner

Partenaire RH

+41 32 366 11 11
Site web
E-mail

United Machining Mill AG
Roger-Federer-Allee 7
2504 Bienne
Suisse

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Ingénierie & Technique 2 – Professionals

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Métier associé à cette offre

Acheteur Métier associé 50'000–120'000 CHF/an
Les acheteurs sélectionnent et achètent les stocks, les matières premières, les services ou les biens. Ils organisent les procédures d’appel d’offres et sélectionnent les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes ⏳ 1 an(s) d'expérience
avoir des connaissances en informatique coordonner les activités d'achat gérer des contrats gérer les achats Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Datenqualitätsverbesserungen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — acheteur

avoir des connaissances en informatique · coordonner les activités d'achat · gérer des contrats · gérer les achats · identifier les fournisseurs · entretenir des relations avec des fournisseurs · règles internationales d'import-export · évaluer des risques fournisseurs · entretenir des relations avec des clients · gérer des procédures d'appels d'offres · parler plusieurs langues · gérer un cycle d’achat
Salaire moyen en Suisse: 75000 CHF/an (min: 50000 - max: 120000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables

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