un(e) assistant(e) médical(e) / collaborateur(trice) commercial(e), à 70-100 % pour l'accueil

Spitalzentrum Biel AG
Bienne Il y a 11 jours CDI Santé & Médical +41323243960
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Le Centre hospitalier Bienne est le centre médical public de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à l'ensemble de la population des soins complets dans tous les domaines spécialisés de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous accordent leur confiance. Quelque 2'200 collaborateurs et collaboratrices actifs dans près de 40 professions différentes trouvent chez nous un poste attrayant.

Pour notre service d'accueil du département d'oncologie/hématologie, nous recherchons, dès maintenant ou à convenir, sur le site de Medin (gare de Bienne)

un(e) assistant(e) médical(e) / collaborateur(trice) commercial(e), à 70-100 % pour l'accueil

Vos tâches – notre poste

  • Un poste varié à l'accueil et à l'organisation d'une consultation dynamique en oncologie/hématologie
  • Accueil et prise en charge des patients, gestion des appels téléphoniques ainsi que réalisation autonome de tâches administratives générales (traitement des e-mails, gestion des rendez-vous, documentation et établissement de statistiques)
  • Idéalement, vous disposez d'une expérience dans la réalisation autonome de prises de sang
  • Assistance au secrétariat dans diverses tâches administratives, y compris la rédaction de lettres médicales

Vos compétences – nos attentes

  • Formation achevée d'assistante médicale ou formation commerciale, avec la volonté d'apprendre à effectuer de petites tâches médicales
  • Attitude aimable, personnalité ouverte, orientée vers les patients et responsable
  • Flexibilité et esprit d'équipe
  • Capacité à travailler de manière autonome et résistance au stress
  • Langue maternelle : allemand ou français, avec de bonnes connaissances orales de l'autre langue

Vos possibilités – notre offre

  • Une équipe collégiale et motivée
  • Un poste où le contact personnel et le bien-être de nos patients sont au cœur de nos préoccupations
  • Une collaboration avec des collègues bilingues
  • La possibilité de participer activement aux décisions et de travailler de manière autonome au sein d'une équipe interprofessionnelle en pleine expansion
  • Une politique du personnel favorable à la famille, des conditions d'emploi modernes et un lieu de travail facilement accessible en transports en commun ou en voiture
  • Horaires de travail réguliers (du lundi au vendredi)

Pour de plus amples informations, n'hésitez pas à contacter le Dr Grit Richartz, médecin-chef du service d'oncologie, au 032 324 39 60

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne !

Santé & Médical

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Design CV Marine
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Métier associé à cette offre

Agent d’accueil vétérinaire/agente d’accueil vétérinaire Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les agents/agentes d’accueil vétérinaire s’occupent de la réception des clients et des tâches administratives dans un cabinet vétérinaire, comme la programmation des rendez-vous… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Excellente communication interpersonnelle Maîtrise des systèmes de dossiers informatisés (ex: VET-Clinic, Medisoft) Gestion de l’accueil téléphonique et du planning Connaissances de base en anatomie et pharmacologie pour le support aux cliniques
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Médecine influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 05.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — agent d’accueil vétérinaire/agente d’accueil vétérinaire

Excellente communication interpersonnelle · Maîtrise des systèmes de dossiers informatisés (ex: VET-Clinic, Medisoft) · Gestion de l’accueil téléphonique et du planning · Connaissances de base en anatomie et pharmacologie pour le support aux cliniques · Compétences en gestion de la satisfaction client et résolution de conflits
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en soins vétérinaires (CFC ou Bachelor en sciences vétérinaires) ou équivalent reconnu par l’Ordre vétérinaire suisses. Pédagogie appliquée aux interactions humaines et aux animaux (cursus spécialisés en accueil clinique, hygiène animale, gestion des dossiers). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par l’Ordre vétérinaire de Suisse. Certification de l’IFVC validée par l’Association suisse des vétérinaires (ASV)..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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