Aspirant·e·s Conducteur·trice · s de bus à 100%

Transports MBC
Environnement Il y a 59 jours CDI 4'771 CHF/mois Logistique & Transport 0796621361
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Devenez un·e ambassadeur·rice de la mobilité régionale : chaque trajet que vous assurez contribue au dynamisme et au lien social de notre territoire.

 

Osez prendre le volant de votre avenir !

 

La diversité est au cœur de nos valeurs : nous encourageons l’inclusion et garantissons l’égalité professionnelle. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons actuellement notre futur·e

 

 

Aspirant·e·s Conducteur·trice · s de bus à 100%

Une classe de formation sera ouverte au 1er septembre 2026

Votre rôle est essentiel pour assurer la mobilité de la population du district de Morges et de sa région. Chaque jour, vous contribuez directement à offrir un service de transport fiable, sûr et de qualité. Véritable ambassadeur·drice des MBC sur le terrain, vous incarnez nos valeurs et participez activement à notre démarche d'amélioration continue ainsi qu'à l'excellence du service à la clientèle.

Vous disposez d’un CFC de trois ans ou d’une maturité, maîtrisez parfaitement le français et êtes âgé·e d’au moins 21 ans. Titulaire d’un permis de conduire de catégorie B, vous justifiez d’au minimum deux années de pratique régulière de la conduite.

Vous êtes disposé·e à travailler selon des horaires irréguliers, y compris les dimanches et jours fériés. Doté·e d'un excellent sens des responsabilités, vous appréciez le contact avec la clientèle et souhaitez-vous engager dans une formation exigeante. Vous êtes également prêt·e à satisfaire aux exigences médicales minimales de la fonction.

Vos opportunités

  • Une formation complète menant à l'obtention du permis de conduire de catégorie D et de la qualification OACP
  • Des conditions favorables qui facilitent la vie de famille et l’équilibre vie professionnelle – privé
  • Un programme de formation évolutif pour augmenter régulièrement vos compétences
  • Un métier qui fait appel à des qualités humaines et techniques
  • Des conditions de travail attrayantes CCT et une égalité des salaires pour tous

Nous attendons votre dossier complet de candidature. (Lettre de motivation, CV, copies certificats de travail, permis de conduire, extrait ADMAS, extrait du casier judiciaire) à nous transmettre via www.jobup.ch d’ici au 12 juillet 2026.

Vous avez des questions ? Contactez nos Responsables d’équipe conducteur·trice·s de bus :

Monsieur Issam Mesbah, tél: 079 662 13 61

Monsieur Tony Valente, tél: 078 888 71 80

Vos retrouverez toutes les informations sur notre site internet www.mbc.ch

 

 

Avenue de La Gottaz 28 1110 Morges

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Métier associé à cette offre

Accompagnateur de bus scolaire/accompagnatrice de bus scolaire Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les accompagnateurs/accompagnatrices de bus scolaire surveillent les activités lors de sorties scolaires en autobus, et veillent à la sécurité et à la bonne discipline des élèves.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion du temps et des horaires Communication avec élèves, parents et personnel scolaire Résolution de problèmes et prise de décision rapide Connaissance approfondie des règles de circulation et de sécurité
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 4'771 CHF
3'640 CHF
Salaire net mensuel 303 CHF
Charges sociales 635 CHF
Impôts 496 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 ⬆️ Votre salaire est inférieur au marché pour ce poste en Suisse. N'hésitez pas à négocier une augmentation ou à explorer d'autres opportunités.
💡 💡 Les compétences en demande justifient souvent un salaire supérieur à la moyenne. Mettez en avant vos certifications et expériences clés.
💡 📈 Une négociation salariale bien préparée peut augmenter votre rémunération de 10 à 20%.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — accompagnateur de bus scolaire/accompagnatrice de bus scolaire

Gestion du temps et des horaires · Communication avec élèves, parents et personnel scolaire · Résolution de problèmes et prise de décision rapide · Connaissance approfondie des règles de circulation et de sécurité · Compétence en premiers secours et en gestion de situations d\
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence de conducteurs de transport scolaire et formation en sécurité routière, gestion d’élèves et premiers secours. Diplômes ou équivalences reconnus : R, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, d, e, s, q, u, a, l, i, f, i, c, a, t, i, o, n, s, é, t, r, a, n, g, è, r, e, s, v, i, a, l, e, S, y, s, t, è, m, e, d, ’, É, v, a, l, u, a, t, i, o, n, d, e, s, Q, u, a, l, i, f, i, c, a, t, i, o, n, s.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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Gestionnaire logistique
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