HR-Generalist 80-100% (w/m/d)

Laderach recherche un HR-Generalist 80-100% passionne. Rejoignez une entreprise innovante et collaborative.

Taches

• Accompagner les employes tout au long du cycle de vie professionnel.
• Fournir des conseils aux employes sur les questions liees au travail.
• Gerer les processus RH pour la Suisse et les societes internationales.

Competences

• Formation en ressources humaines ou experience equivalente requise.
• Excellentes connaissances du droit du travail suisse.
• Competences en gestion des systemes RH et digitalisation.

Chocolat frais de haute qualite - c?est ce que represente la manufacture suisse de chocolat Laderach. Fondee en 1962, l?entreprise familiale emploie aujourd?hui plus de 2500 personnes issues de plus de 80 pays a travers le groupe, avec une tendance a la hausse. Le siege principal de l?entreprise se trouve dans le canton de Glaris. Dans un cadre alpin pittoresque, nous produisons ici nos chocolats frais et developpons constamment de nouvelles idees creatives en equipes agiles.

Dans notre division « Corporate Functions », diverses activites sont regroupees. Outre nos services Finance et IT, cette division comprend egalement le marketing global, la gestion des ventes ainsi que les ressources humaines. Chaque jour, de nouvelles idees fraiches naissent ici, que nous menons ensemble au succes. La responsabilite individuelle et le travail en reseau sont particulierement importants pour nous. Veux-tu en faire partie ? Alors rejoins-nous.

• Tu accompagnes nos collaborateurs tout au long du cycle de vie de l?employe, de l?entree aux changements durant la relation de travail jusqu?au depart.
• Tu es une personne de contact competente et orientee solutions pour les collaborateurs et les responsables concernant toutes les questions liees a la relation de travail.
• Tu es responsable des processus RH operationnels pour la Suisse et nos societes internationales et garantis un traitement professionnel et efficace de nos services RH.
• Tu entretiens nos systemes RH tels que SAP SuccessFactors et ATOSS et assures une haute qualite de nos donnees de gestion du personnel et du temps.
• Tu t?occupes des permis de travail et coordonnes les echanges avec les autorites, les assurances ainsi qu?avec les instances internes et externes.
• Tu travailles en etroite collaboration avec la paie, les partenaires RH et d?autres interfaces internes et contribues a des processus de bout en bout fluides.
• Tu t?impliques activement dans des projets RH, remets en question les processus existants et participes a la digitalisation ainsi qu?au developpement continu de nos processus RH.

• Tu disposes d?une formation commerciale de base ou d?un diplome universitaire et as idealement suivi une formation complementaire en RH avec un certificat federal de capacite.
• Tu as au moins cinq ans d?experience professionnelle solide dans une fonction RH operationnelle et connais idealement la collaboration dans un environnement RH en service partage ou international.
• Tu possedes de bonnes connaissances du droit du travail suisse et es familier avec les processus RH pertinents tout au long du cycle de vie de l?employe.
• Tu communiques aisement en allemand et en anglais ; d?autres langues, notamment le francais ou l?italien, sont un atout.
• Tu as une forte affinite pour les processus et le digital, aimes travailler avec des systemes RH et t?adaptes rapidement a de nouveaux outils et processus.
• Tu travailles de maniere autonome, structuree et fiable et gardes une vue d?ensemble meme lorsque plusieurs sujets sont en cours simultanement.
• Tu prends plaisir a faconner les changements, a remettre en question les processus existants et a developper des solutions pragmatiques en equipe.

• Un environnement de travail passionnant avec des collegues motives
• Un poste avec beaucoup de responsabilites individuelles
• La possibilite d?apporter des idees fraiches
• Une culture de feedback ouverte et respectueuse
• Des formations internes et externes
• Des possibilites de carriere individuelles
• Des reductions genereuses sur nos produits
• Du chocolat sur le lieu de travail
• Des places de parking gratuites
• Des avantages au cafe Laderach et au restaurant du personnel

Ca te semble interessant ? Alors postule chez nous. Fabio Ferramosca, Talent Acquisition Partner, est a ta disposition pour toute question.

Nous te remercions de ta comprehension que nous ne prenons pas en compte les agences de recrutement externes pour ce poste.