Retail Marketing Manager (w/m/d)

Läderach (Schweiz) AG
Bilten Il y a 46 jours CDI Horlogerie & Luxe
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Du chocolat frais de haute qualité - c'est ce que représente le fabricant de chocolat suisse Läderach. Fondée en 1962, l'entreprise familiale emploie aujourd'hui plus de 2 500 personnes originaires de plus de 80 pays au sein du groupe, et la tendance est à la hausse. Le siège de l'entreprise se trouve dans le canton de Glaris. Nous produisons nos chocolats frais ici dans un décor alpin pittoresque et développons constamment de nouvelles idées créatives au sein d'équipes agiles. Diverses activités sont regroupées dans notre division « Corporate Functions ». Outre nos services financiers et informatiques, la direction mondiale du marketing et des ventes ainsi que les ressources humaines sont également situées dans ce domaine. De nouvelles idées naissent ici chaque jour et, ensemble, nous les menons au succès. La responsabilité personnelle et le travail en réseau nous tiennent particulièrement à cœur. Vous aussi, vous souhaitez participer ? Alors venez chez nous. C'est ce qui t'attend

Vous développez et gérez des campagnes de marketing de détail saisonnières pour plus de 250 magasins dans le monde et traduisez les stratégies mondiales de marque et de marketing en expériences en magasin commercialement réussies.

Vous êtes responsable de projets depuis l'idée en passant par la conception, le prototypage et la production jusqu'au déploiement international, combinant les exigences créatives, commerciales et opérationnelles.

Vous travaillez en étroite collaboration avec le marketing produit, les marchés internationaux ainsi qu'avec des agences externes, des fournisseurs et des partenaires de production et menez des projets complexes vers le succès de manière structurée et fiable.

Vous soutenez les marchés internationaux avec des activations saisonnières, de nouvelles ouvertures et des initiatives de vente au détail et développez des solutions qui combinent les exigences locales avec une expérience de marque haut de gamme cohérente.

Vous analysez les retours des magasins, en déduisez des mesures d'optimisation concrètes et développez en permanence des campagnes, des concepts et des processus de merchandising visuel.

Vous soutenez le développement ultérieur de notre concept de magasin mondial et le transférez à différents formats de vente au détail tels que des magasins phares, des kiosques ou des concepts shop-in-shop.

C'est ce que tu apportes avec toi

Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en marketing, en administration des affaires ou dans un domaine comparable et vous êtes passionné par le marketing de détail et la communication en magasin. Un master parallèle ne doit pas vous empêcher de postuler

Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans le marketing, la vente au détail ou la gestion de projet et avez une bonne idée des mises en œuvre adaptées à la marque et commercialement efficaces.

Vous impressionnez par de solides compétences organisationnelles et un haut niveau de souci du détail afin de gérer plusieurs sujets en parallèle de manière structurée et fiable.

Vous parlez et parlez couramment l'allemand et l'anglais et aimez travailler dans un environnement international.

Vous vous caractérisez par votre propre initiative, votre fiabilité et votre mentalité pratique, ainsi que par votre motivation à faire avancer activement les sujets et à les mettre en œuvre avec succès.

C'est ce que nous vous proposons

Un environnement de travail passionnant avec des collègues motivés

Un poste avec beaucoup de responsabilités personnelles

L’opportunité d’apporter de nouvelles idées

Une culture du feedback ouverte et respectueuse

Formation interne et externe

Opportunités de carrière individuelles

Des rabais généreux sur nos produits

Le chocolat au travail

Stationnement gratuit

Réductions au Läderach Café et au restaurant du personnel

Cela semble intéressant ? Alors postulez-nous. Émilie Minova

, Head of Talent Acquisition & Employer Branding, se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions. Nous vous demandons de comprendre que nous ne prenons pas en compte les agences de recrutement externes lors du pourvoi de ce poste.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Retail Marketing Manager (w/m/d)

Métier associé à cette offre

Les professeurs de vente et marketing de la voie professionnelle/professeures de vente et marketing de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Horlogerie & Luxe en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Bilten influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…