Chef d'agence en formation dans la région de Bâle
Denner AGAvec nous, vous ne gérez pas seulement une succursale, mais notre magasin. Vous êtes responsable, mais nous atteignons toujours l'arrivée ensemble. Il y a une appréciation de notre part. Un vent favorable à votre capacité à faire les choses. Et le traitement chaleureux dans une équipe gagnante. Denner. C'est notre boutique. Ce que tu bouges
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Instruire, encourager et faire progresser les employés - et être un modèle pour eux
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Vous portez une attention particulière à la fraîcheur des fruits, des légumes et du pain et déclarez la guerre au gaspillage alimentaire grâce à une planification astucieuse des commandes
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Commandez des marchandises à temps et exactement dans la bonne quantité
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Planifiez intelligemment le travail dans le cadre du plan hebdomadaire et garantissez ainsi des processus efficaces dans votre magasin
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Faites tout ce qui est en votre pouvoir pour garantir que les chiffres sont corrects - en termes de ventes, de frais de personnel et de stocks.
Ce que vous apportez avec vous
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Formation : apprentissage professionnel terminé (EBA)
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Spécialisation : dans le commerce de détail (alimentation) ou une profession connexe serait idéal
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Expérience professionnelle : Trois années ou plus d'expérience professionnelle et de gestion dans le commerce de détail en tant que spécialiste, chef de rayon ou chef de rayon
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Bénéficier de produits frais et idéalement déjà avoir une expérience professionnelle avec ceux-ci
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Habileté à planifier et à organiser des tâches et flair pour interpréter les métriques
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En bonne forme physique, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos
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Familier avec PC, tablette et smartphone - ainsi qu'avec d'autres assistants numériques (par ex. pour la gestion des stocks) vous devenez vite amis
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Allemand (B1)
Ce que nous vous proposons
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Une partie du groupe Migros : marque forte ancrée dans le secteur du commerce de détail sous l'égide du groupe Migros
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Travailler sainement : normes élevées en matière de sécurité au travail, d’ergonomie et d’hygiène. •
Congé de maternité / congé de paternité : congé de maternité de 5 semaines plus long (19 semaines) pour les mères rémunérées à 100 %. Les pères profitent de leur progéniture pendant 4 semaines payées. •
Des salaires équitables : 13 salaires mensuels et des augmentations de salaire fixes pour tout le monde au lieu de primes pour quelques-uns. •
Abonnement de téléphonie mobile : vous avez l'embarras du choix : connectez-vous avec Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de seulement CHF 10.- dans les deux cas. •
Banque Migros : Bénéficiez de meilleurs intérêts et frais sur vos comptes privés, de placement ou hypothécaires. •
Offres pour les employés : 10 % de réduction sur votre prochain achat important (deux fois par an). •
Vacances : 6 semaines de vacances pour tous et encore plus de jours pour les anniversaires de service. •
Offres de loisirs et culturelles : Diverses réductions sur la location de voitures, les hôtels, les événements et bien d'autres domaines. •
Formation continue individuelle : formation interne et soutien financier pour une formation externe et une formation continue utiles. Processus de recrutement
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Présélection des candidatures
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Conversation personnelle par vidéo ou par téléphone
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Travaux d'essai
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Discussion technique
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Discussion avec le service RH et spécialisé
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Offre et émission du contrat
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M. Remo Herrmann
Recruteur Ventes Moyen-Pays
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