L’Unité de recherche Land Change Science étudie les schémas, causes et processus du changement paysager. Dans le cadre du projet DISCLOSE, le groupe de recherche Systèmes d’utilisation des terres recherche, pour une durée d’un an à partir de l’automne 2026, un

Ce projet de recherche examine comment les technologies numériques et les données transforment les pratiques d’aménagement du territoire et développe un modèle théorique décrivant l’interaction entre les personnes, les technologies et les processus de planification, posant ainsi les bases d’une approche réfléchie de la numérisation de la planification. Une équipe interdisciplinaire de chercheurs postdoctoraux mène à cette fin une large gamme d’études empiriques.

Vos responsabilités incluront principalement le soutien aux chercheurs dans la préparation et l’analyse de données qualitatives issues d’entretiens, de documents et d’observations ethnographiques ; la réalisation de revues de littérature ; et l’organisation d’ateliers. De plus, vous assisterez la gestion du projet dans les tâches administratives. Nous offrons l’opportunité de contribuer à un projet de recherche interdisciplinaire passionnant dans un environnement de travail collégial et bienveillant.

Vous êtes titulaire d’un master en géographie humaine, études urbaines, études des sciences et technologies (STS), sociologie, anthropologie ou dans un domaine connexe. Vous avez de l’expérience en recherche en sciences sociales et un intérêt pour les espaces urbains. En particulier, vous avez une expérience dans l’analyse autonome de données qualitatives en sciences sociales issues d’entretiens et de documents et êtes familier avec des logiciels pertinents tels qu’Atlas.ti et/ou MAXQDA. Vous maîtrisez bien l’allemand et l’anglais. Une expérience en web scraping, recherche en ligne, conduite d’entretiens d’experts et organisation d’ateliers est considérée comme un atout supplémentaire.

Veuillez envoyer votre candidature complète à Beatrice Lamprecht, Ressources Humaines WSL, en téléchargeant les documents demandés via notre page web. Les candidatures par e-mail ne seront pas prises en compte. Les candidatures seront examinées jusqu’à ce que le poste soit pourvu. Anna Hersperger, téléphone +41 (0)44 739 2515, e-mail : anna.hersperger(at)wsl.ch, se fera un plaisir de répondre à vos questions ou de fournir des informations complémentaires. Le WSL s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion comme valeurs fondamentales. Nous promouvons activement l’égalité des genres et favorisons un environnement de travail ouvert et inclusif.