Commis aux ventes internes Communication visuelle 80-100% (f/m/d)

Antalis AG
Birr Il y a 43 jours CDI Informatique & IT
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Commis aux ventes internes Communication visuelle 80-100% (f/m/d)

Nous sommes le premier distributeur européen de papier, de solutions d'emballage, de supports de communication visuelle, de produits d'hygiène et fournisseur de services logistiques. En Suisse, environ 260 collaborateurs se consacrent aux besoins des clients. VOTRE FUTUR QUOTIDIEN

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Mener des discussions commerciales structurées pour clarifier les exigences des clients

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Ventes proactives de notre portefeuille de produits et de services, ainsi que ventes croisées actives

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Collaboration étroite avec l'équipe commerciale, logistique et marketing

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Maintenance du système CRM

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Engagement continu avec les nouveaux produits et services de l’industrie

VOUS APPORTEZ AVEC VOUS

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Expérience obligatoire en technologie publicitaire

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Une formation commerciale est un atout

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L'utilisation expérimentée des connaissances MS Office et SAP est un avantage.

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Une très bonne connaissance de l'allemand, de l'italien et du français est un avantage

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Forte orientation client et commerciale

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Manière indépendante et fiable de travailler avec un haut niveau de responsabilité

VOS AVANTAGES

Chez nous, vous pouvez vous attendre à une culture DU ouverte, à une équipe solide et à des avantages impressionnants : Au moins 5 semaines de vacances - avec la possibilité d'acheter des jours supplémentaires. Horaires de travail flexibles et options de bureau à domicile. Une caisse de pension solide où nous faisons un effort supplémentaire. Nous prenons également entièrement en charge les primes des indemnités journalières de maladie et des assurances accidents. Le restaurant du personnel propose une cuisine délicieuse et saine, ainsi qu'une subvention pour l'abonnement au fitness et notre propre court de tennis. Votre arrivée ? Places de parking gratuites ou excellentes liaisons de transports en commun. Nous soutenons la formation continue et la fidélité est payante pour nous. Ça a l'air bien? Alors envoyez-nous simplement votre CV et vos références – sans aucune lettre de motivation. Nous avons hâte d'échanger des idées avec vous. Connectons-nous ! Veuillez postuler exclusivement via le portail de candidature en ligne. Les candidatures par courrier électronique ou les dossiers des recruteurs ne seront pas pris en compte. Appliquer

Agriculture & Environnement|administration

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Métier associé à cette offre

Directeur de maison de ventes aux enchères/directrice de maison de ventes aux enchères Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les directeurs de maison de ventes aux enchères/directrices de maison de ventes aux enchères sont responsables du personnel et des activités dans une maison de ventes aux… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de portefeuille de clients Connaissance des arts et des objets de collection Compétences commerciales et négociatives Maîtrise des outils informatiques (systèmes de gestion de ventes, CRM)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Birr influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — directeur de maison de ventes aux enchères/directrice de maison de ventes aux enchères

Gestion de portefeuille de clients · Connaissance des arts et des objets de collection · Compétences commerciales et négociatives · Maîtrise des outils informatiques (systèmes de gestion de ventes, CRM) · Capacité à gérer une équipe et organiser des ventes
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme professionnel (CFC) ou licence en gestion, commerce ou travail social, souvent complété par une spécialisation en art ou en économie de l\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via la Commission fédérale pour la reconnaissance des qualifications professionnelles (CRQP).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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