Als Apleona Schweiz AG bieten wir unseren Kunden an 14 Standorten das Beste aus Facility und Real Estate Management. Durch unsere Erfahrung und unser Know-how gehören wir zu den führenden Multi-Dienstleistern auf dem Schweizer Markt.
www.apleona.chDie Apleona Gruppe beschäftigt international über 40'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Bereichen rund um Immobilien und Liegenschaften.
www.apleona.com

Mitarbeiter Sicherheitsdienst - Portier/Bewachung (m/w/d)

In unserem Sicherheitsdienst übernimmst du eine zentrale Rolle für die Sicherheit und das Wohlbefinden aller Mitarbeitenden, Besucher und Monteure auf dem Gelände. Als Mitarbeiter Sicherheitsdienst – Portier/Bewachung (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson am Standort, sorgst für einen reibungslosen Ablauf an Ein- und Ausgängen und stellst durch deine Präsenz, Aufmerksamkeit und Fachkompetenz einen professionellen und sicheren Betrieb rund um die Uhr sicher.

• Durchführung von Schliess-, Öffnungs- und Kontrollrundgängen
• Sofortiges Eingreifen bei aussergewöhnlichen Ereignissen
• Überwachung und Betreuung von Sicherheitssystemen
• Überwachung und Betreuung verschiedener Alarmsysteme
• (Brandmeldezentralen, Hausleitsystem, Kameras)
• Protokollpflege
• Monteur-/Besuchermanagement
• Protokollierung und Bearbeitung von Störmeldungen
• Entgegennahme von Telefonanrufen
• Funktion als Betriebssanitäter

• Vorherige Erfahrung im Sicherheitsdienst ist wünschenswert
• Ausgezeichnete Umgangsformen, ein gepflegtes Erscheinungsbild und souveränes Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse, mündliches Englisch ist erforderlich, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Belastbare Persönlichkeit, die auch unter Druck Ruhe bewahrt und körperlich fit ist
• Einwandfreier Leumund
• Sicherer Umgang mit Standard-EDV-Programmen
• Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
• Starke Motivation und ausgeprägter Teamgeist
• Fahrausweis für PKW
• Einsatzbereitschaft in einem 3-Schichtbetrieb
• Erste-Hilfe Ausbildung Stufe IVR 3, oder Bereitschaft zur Weiterbildung

• Du übernimmst Verantwortung und bekommst den nötigen Gestaltungsfreiraum dafür
• Du kannst dich persönlich und beruflich weiterentwickeln
• Du erhältst einen fairen und marktgerechten Lohn
• Wir gehen individuell auf dich ein, um deine Kompetenzen zu fördern
• Wir leben Teamgeist
• Wir sind offen und ehrlich im Umgang miteinander
• Wir leben eine Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung

• Wir bieten dir fortschrittliche Anstellungsbedingungen u.a. mindestens 26 Tage Ferien
• Wo es die Kundenbedürfnisse zulassen, hast du neben Gleitzeit die Möglichkeit, Teilzeit, im Jobsharing oder im Home-Office zu arbeiten
• Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung, wo nötig auch finanziell
• Über die Pensionskasse bieten wir dir eine gut ausgebaute Altersvorsorge
• Du profitierst von Vergünstigungen für diverse Aktivitäten, Produkte oder Dienstleistungen, wie z. B. Freizeitangebote