Description du poste

Avec plus de 60 ans d’expérience et d’innovation dans le domaine du saphir et de l’injection plastique, nous avons acquis et développé un savoir-faire unique et complémentaire dans la réalisation de pièces sur mesure. Ces

Savoir-faire

répondent aux

EXIGENCES

de nos clients aussi bien au niveau technique qu’esthétique. Afin de compléter notre département« Bâtiment», nous recherchons un-e :Responsable Santé Sécurité et Services Techniques

MISSIONS

  • Garantir un environnement de travail sûr, sain et conforme aux réglementations suisses en matière de santé et sécurité, tout en assurant l’entretien, la maintenance et la mise en conformité des bâtiments et infrastructures techniques de l’organisation. Responsabilités :Santé et SécuritéDévelopper, mettre en œuvre et gérer les politiques et procédures Santé et Sécurité au Travail (SST);Effectuer audits, inspections et analyses de risques ;Définir et suivre des indicateurs de performance Santé & Sécurité ;Enquêter sur les incidents/accidents et proposer des mesures correctives ;Sensibiliser et former le personnel (EPI, premiers secours, incendie, produits dangereux, etc. ) ;Gérer les relations avec les autorités et organismes de contrôle ;Assurer le suivi de la législation et mettre à jour les pratiques internes ;Coordonner la gestion des alarmes (incendie/effraction) et la maintenance des systèmes de sécurité (extincteurs, vidéosurveillance, etc. ) ;Piloter et promouvoir l’amélioration continue des processus Santé & Sécurité ;Assurer la gestion administrative et documentaire liée à la Santé & Sécurité (rapports, registres, archivage). Services Techniques & Bâtiments
  • Encadrer et coordonner l’équipe conciergerie et maintenance ;Superviser l’entretien, la maintenance et la sécurité des infrastructures ;Planifier et piloter les travaux de rénovation, d’amélioration et de conformité ;Organiser la gestion des déchets et leur recyclage (y compris déchets spéciaux) ;Gérer les contrats et prestataires externes pour les travaux et la maintenance. Sensibilisation & Formation
  • Organiser et animer les formations santé et sécurité ;Assurer l’intégration Santé & Sécurité des nouveaux collaborateurs ;Conduire des exercices d’évacuation et d’intervention d’urgence ;Développer la culture sécurité et ergonomie en collaboration avec les autres services. Profil :Formation HES en Sécurité au travail et Protection de la santé ;Certification PERCO (Personne de

CONTACT

sécurité au travail) ;Expérience confirmée de min. 5 ans dans un poste similaire en milieu industriel ;Maîtrise de la législation suisse Santé & Sécurité ;Expérience en gestion de bâtiments, maintenance et infrastructures ;Connaissance des systèmes de sécurité (incendie, intrusion, vidéosurveillance) ;Maîtrise des outils de suivi et reporting (indicateurs, audits, rapports);Rigueur, fiabilité et sens de la prévention ;Capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes ;Leadership naturel, sens de la communication et pédagogie ;Proactivité, flexibilité et orientation amélioration continue ;Discrétion et aptitude à gérer les priorités.

NOUS OFFRONS

Horaires de travail flexibles (possibilité de terminer à 15h30 du lundi au vendredi) Vacances : 5 semaines par année 1 semaine de rattrapage

  • Pause de 15min offerte
  • Compensation versé sur 13 mois
  • Participation au paiement de votre caisse maladie
  • Evénements réguliers (repas d'été, brunchs mensuels, sorties d'entreprise, etc. ) Rabais chez différents partenaires (rabais flotte, ventes privées chez des marques prestigieuses, etc. ) Environnement de travail sain, valorisant, energique et en constante évolution.
📋 Votre CV est-il optimisé pour ce poste ? Analyse gratuite par un recruteur · Réponse sous 72h
Faire analyser mon CV
Questions sur ce poste
Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour accéder directement au formulaire de recrutement de Groupe Tavon. Préparez votre CV à jour et une lettre de motivation ciblant le secteur Horlogerie / Optique / Mécanique de précision avant de commencer.
Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Horlogerie / Optique / Mécanique de précision varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Horlogerie / Optique / Mécanique de précision. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Groupe Tavon.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Groupe Tavon à Boécourt, postulez rapidement : les offres dans le secteur Horlogerie / Optique / Mécanique de précision reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

CV Professionnel

Optimisé ATS et format suisse. Livraison 24-72h.

Découvrir →

Guide Suisse

Tout savoir sur le marché du travail suisse.

En savoir plus →

Simulateurs

Salaire, coût de vie, immobilier...

Accéder →