Automationsspezialist im High-Tech Umfeld - 100 % (m/w/d)
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Die Dämmstoffbranche entwickelt sich schnell weiter und wir von der swisspor sind stets dabei, diese Chance zu nutzen und zu wachsen. Um das zu schaffen, braucht unser Unternehmen kompetente und loyale Mitarbeitende, welche die swisspor Tag für Tag zum Erfolg führen. Wir sind die Nr. 1 im Dämmen und Dichten von Bauten und sind führende Schweizer Entwicklerin, Herstellerin und Anbieterin von Produkten und Systemen rund um die energieeffiziente Gebäudehülle.
Möchtest du unsere rund 600 Mitarbeitenden unterstützen und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Als Verstärkung für unser Team Maschinen- und Anlagendigitalisierung an unserem Standort Boswil/AG suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen
Deine Aufgaben
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Mitentwicklung, Betreuung und Umsetzung unserer Strategie zur Anlagen Digitalisierung aller swisspor Werke
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Leitung von Projekten bezogen auf die digitale Transformation im Bereich Operation Technology OT
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Ausarbeitung, Planung und Umsetzung neuster Funktionalitäten und Standards hinsichtlich Digitalisierung von Fertigungsprozessen.
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Unterstützung beim Aufbau von neuen Werken und der Beschaffung von Anlagen sowie die Evaluation von Hard- und Softwarepartnern
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Entwerfen von innovativen Automationskonzepten für neue Produktionsanlagen in enger Zusammenarbeit mit der Prozesstechnik und Lieferanten
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Weiterentwicklung und Standardisierung der bestehenden Anlagen
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Entwurf und Umsetzung von innovativen Automationskonzepten für neue und bestehende Produktionsanlagen.
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Auf allen Stufen der Automationspyramide tätig sein (ERP, MES, SCADA, PLC)
Dein Profil
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Abgeschlossene Ausbildung (Studium oder Berufslehre) im technischen Bereich, vorzugsweise Automatiker, Systemtechniker, Informatiker
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Selbständige und praxisorientierte Arbeitsweise.
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Höhere Ausbildung (HF/FH) im Bereich Automation und Informatik
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Erfahrungen in der Inbetriebnahme von Industrie-Steuerungen und Visualisierungssystemen wie Siemens S7 und/oder WinCC.
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Offen für Reisetätigkeit von bis zu 20 % im Inland und Ausland (Europa)
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Warum swisspor
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1971 gegründet, verkörpern wir bis heute die Schweizer Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum.
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Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, eine offene Fehlerkultur und fördern Kreativität.
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Du bist bei uns keine Nummer: Für gute Ideen haben wir ein offenes Ohr. Wenn deine Idee unsere Kunden oder unsere Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse weiterbringt, dann setzen wir diese auch um.
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Wir bieten ein breites Spektrum an Corporate Benefits aus allen wichtigen Lebensbereichen. Darüber hinaus bieten wir mindestens 25 Tage Ferien.
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Wir sind ein Team, das am gleichen Strick zieht. Dank regelmässigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander.
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Wir glauben daran, dass du deine Arbeit gut machst, weil du sie gerne machst – nicht, weil jemand über deine Schulter schaut. Deshalb geben wir dir den Freiraum, Verantwortung zu übernehmen und dich zu entfalten.
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Unsere motivierten Mitarbeitenden machen den Unterschied und leben den «Unternehmer-im-Unternehmen» täglich vor.
Konnten wir dich von der swisspor Gruppe überzeugen? Wunderbar - dann lade deine Bewerbungsunterlagen direkt über den Bewerben-Button hoch.
Wir freuen uns auf dich!
swisspor AG
Herr Peter Käslin
Head of HR swisspor Group
041 748 24 24
E-Mail schreiben (https://www.jobs.ch/external/email-application/f3lamzewvTMHRV%2Fp9LNfhBfhdHhhtJNzQ2D1SMDjOCA%3D/1b700f36-e880-4b45-9730-252c22a5fdde)
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