Konstrukteur mit Projektverantwortung 80% - 100% - Boswil
Notterkran AGNouvelle opportunite : Konstrukteur mit Projektverantwortung 80% - 100% - Boswil chez Notterkran AG (Boswil).
Die Notterkran Group ist in der Schweiz und Deutschland mit hochspezialisierten Aufbaucentern sowie eigenen Entwicklungs- und Konstruktionsabteilungen für Kran- und Hakengerätelösungen aktiv.
Die Notterkran AG ist Marktleader im Bereich von Kran- und Hakengeräteaufbauten sowie der grösste Fahrzeugbauer der Schweiz.
Wir sind stolz, dass wir als Familienunternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitenden im Jahr 2023 unser 60-jähriges Jubiläum als innovativer und anerkannter Anbieter am Markt feiern konnten.
- 80% - 100%
- Boswil (AG)
- Festanstellung
Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptsitz in Boswil (AG) suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als
Konstrukteur mit Projektverantwortung 80% - 100% (Alle sind willkommen)
Aufgaben
- Mitarbeit und Übernahme von Teilprojekten, z. B. Hydraulische Schnellwechselsysteme oder Stahlkonstruktionen
- Überarbeitung von Projektmodellen und Erstellung von Fertigungsplänen
- Unterstützung bei der Konstruktion von Kran-, Brücken- und Aufbausystemen
- Mitwirken an der Optimierung bestehender Eigenentwicklungen
- Unterstützung bei kundenspezifischen Projekten für Krane, Brücken & Hakengeräte
- Durchführung technischer Machbarkeitsanalysen
- Erstellung technischer Dokumentationen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstrukteur*in oder vergleichbare Ausbildung
- Praxis in der Konstruktion und Produktion von Lkw-Aufbauten, Stahl- oder Maschinenbau
- Erste Erfahrung im Projektmanagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Sicher im Umgang mit 2D- und 3D-CAD-Systemen sowie Microsoft Office
- Engagiert, teamorientiert und lernbereit
- Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten
- Abwechslungsreiche, spannende Projekte mit Praxisbezug
- Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
- Raum, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln
- Ein kollegiales Umfeld, in dem Teamgeist und Eigeninitiative geschätzt werden
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen (Gleitzeitarbeitsmodell, 5 Wochen Ferien, gratis Parkplätze, Betriebsanlässe, faire Spesenregelung)
Interessiert?
Bereit für frischen Wind in Ihrer Karriere? Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Foto an Nadine Zemp, HR Business Partner. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heissen.
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Nadine Zemp
HR Business Partner
+41 56 677 88 39
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