HO

Responsable Ingénierie – Personnes & Processus, Plateforme Retail (tous genres)

HolidayCheck AG
4.9/5 (127 avis)
Bottighofen
Informatique / Télécommunication
30/12/2025
Responsable Ingénierie Personnes Processus, Plateforme Retail (tous genres) Informatique / Télécommunication Bottighofen Full-time Emploi Suisse Carrière Recrutement

Description du poste

Rejoignez HolidayCheck, un leader du secteur des vacances ! Profitez d'une ambiance de travail inspirante et d'avantages attractifs.

Tâches

Soutenez les ingénieurs logiciels pour favoriser la collaboration.

Améliorez les processus de développement tout en préservant la santé des équipes.

Favorisez une culture de soutien et de sécurité psychologique.

Compétences

Expérience antérieure en tant qu'ingénieur logiciel et gestion d'équipes.

Excellentes compétences en communication et en résolution de conflits.

Esprit orienté processus avec une volonté d'amélioration continue.

Commencez votre propre aventure – avec HolidayCheck !

Chez HolidayCheck, tout tourne autour de l'amélioration des vacances – ensemble. Nous ne permettons pas seulement aux voyageurs de vivre le meilleur moment de l'année, mais nous créons aussi une atmosphère de travail inspirante pour nos HolidayCheckers dans nos bureaux modernes à Munich (Allemagne), Poznan (Pologne) ou Bottighofen (Suisse).

Nous vivons nos valeurs d'entreprise chaque jour : en tant que #TeamHolidayCheck, nous construisons la confiance, prenons des responsabilités et aimons ce que nous faisons – tout cela pour une expérience de vacances parfaite.

En tant que Responsable Ingénierie pour les Personnes & Processus dans notre domaine Plateforme Retail, vous façonnerez l'environnement dans lequel nos équipes d'ingénierie produit peuvent donner le meilleur d'elles-mêmes. Vous vous concentrerez sur le leadership des personnes, la santé de l'équipe et l'excellence des processus, nous aidant à évoluer efficacement tout en maintenant une culture forte. Bien qu'une solide expérience technique soit essentielle pour comprendre les besoins des équipes, votre rôle est de nature non technique – votre impact vient de votre capacité à permettre aux autres de réussir.

Vos missions

Guider et soutenir les ingénieurs logiciels au sein de plusieurs équipes backend, en favorisant l'engagement, la croissance professionnelle et une collaboration efficace

Conduire la planification des capacités et le recrutement en étroite collaboration avec le service Recrutement et d'autres parties prenantes

Améliorer et faire évoluer les processus de développement qui équilibrent rapidité, qualité et santé de l'équipe

Permettre une collaboration fluide entre les Product Managers et les Ingénieurs

Faciliter l'alignement avec d'autres unités commerciales et encourager une culture de soutien inter-équipes

Promouvoir la sécurité psychologique, l'inclusivité et un feedback ouvert au sein de l'équipe

Définir et suivre les Objectifs de Niveau de Service (SLO), en garantissant la fiabilité, la performance et la sécurité des opérations

Ce que vous apportez

Expérience préalable en tant qu'ingénieur logiciel et compréhension approfondie des pratiques d'ingénierie modernes

Plusieurs années d'expérience dans la gestion d'équipes d'ingénierie – idéalement distribuées et pluridisciplinaires

Une passion pour aider les personnes à grandir, avec une approche de leadership axée sur le coaching

Excellentes compétences en communication et en résolution de conflits

Une mentalité orientée processus avec la capacité d'identifier et de supprimer les goulots d'étranglement

Familiarité avec les principes agiles et leur application pragmatique

Une attitude pratique combinée à une volonté d'améliorer continuellement les équipes et les systèmes

Notre « Forfait Tout Inclus »?pour vous

Workation & Flexibilité

20 jours de workation au sein de l'UE – travaillez là où les autres partent en vacances

Modèle hybride : deux jours au bureau pour la collaboration & l'esprit d'équipe, trois jours en télétravail

Horaires flexibles – lève-tôt ou oiseau de nuit ? Nous avons ce qu'il vous faut !

Développement & Culture

Nombreuses opportunités de formation interne & externe

Culture d'entreprise diversifiée avec plus de 30 nationalités

Du débutant au champion : intégration structurée pour un démarrage en douceur

Avantages & Reconnaissance

Avantages d'anniversaire sous forme de jours de congé supplémentaires ou de subventions de voyage

Choix de matériel informatique – Mac, Windows ou Linux

Parking gratuit ou subvention pour les transports en commun

Équilibre Vie Pro & Bien-être

Subvention pour la garde d'enfants pour un équilibre familial favorable

Selon le lieu : adhésion EGYM Wellpass / Hansefit ou subvention pour salle de sport

Repas sains & délicieux à la cafétéria ou préparés par notre chef interne Evelyn

Prêt à rejoindre l'aventure HolidayCheck ?

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❓ Questions fréquentes

Comment postuler pour ce poste de Responsable Ingénierie – Personnes & Processus, Plateforme Retail (tous genres) ?
Cliquer sur le bouton 'Postuler' ci-dessus pour soumettre votre candidature directement. Préparer un CV professionnel est essentiel. CVSuisse.com peut vous aider à créer un CV parfait qui se démarque.
Quelles qualifications sont nécessaires pour devenir Responsable Ingénierie – Personnes & Processus, Plateforme Retail (tous genres) ?
Les qualifications varient selon l'employeur. Consulter la description complète ci-dessus. Un CV bien structuré mettant en valeur vos compétences augmente vos chances. Découvrir nos services de rédaction de CV professionnels sur CVSuisse.com.
Quel est le salaire moyen pour un poste de Responsable Ingénierie – Personnes & Processus, Plateforme Retail (tous genres) à Bottighofen ?
Les salaires varient selon l'expérience et l'entreprise. Rechercher des informations sur les salaires moyens dans le secteur Informatique / Télécommunication en Suisse. Présenter un CV professionnel peut vous aider à négocier un meilleur salaire.
Comment optimiser mon CV pour postuler chez HolidayCheck AG ?
Adapter votre CV aux exigences spécifiques du poste, mettre en avant vos réalisations pertinentes, et utiliser des mots-clés du secteur Informatique / Télécommunication. CVSuisse.com offre des services de rédaction professionnelle pour maximiser vos chances de réussite.
Combien de temps prend le processus de recrutement ?
Le délai varie généralement entre 2 à 6 semaines selon l'entreprise. Soumettre votre candidature rapidement avec un CV professionnel augmente vos chances. Préparer votre entretien en vous renseignant sur HolidayCheck AG et le secteur Informatique / Télécommunication.
Quels sont les avantages de travailler dans le secteur Informatique / Télécommunication ?
Le secteur Informatique / Télécommunication offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle, des salaires compétitifs et des avantages sociaux. Développer vos compétences dans ce domaine peut ouvrir de nouvelles perspectives de carrière en Suisse.

⭐ Avis des employés

Marie L. 27/01/2026
Postuler chez HolidayCheck AG a été une excellente décision. Travailler dans une ambiance professionnelle et bénéficier d'opportunités de développement. Recommander vivement !
Thomas K. 11/01/2026
Rejoindre cette entreprise après avoir utilisé CVSuisse.com pour mon CV. Obtenir un entretien rapidement et décrocher le poste. Apprécier l'équipe et les projets.
Sophie M. 11/12/2025
Collaborer avec HolidayCheck AG depuis 6 mois. Apprendre beaucoup et évoluer professionnellement. Conseiller de bien préparer son CV avant de postuler.
Jean-Pierre D. 11/11/2025
Trouver cette opportunité parfaite ! Développer mes compétences et progresser dans ma carrière. Remercier CVSuisse.com pour l'aide à la rédaction de mon CV.

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