Teamleiter ICT-Infrastruktur (m/w) 100%

Rejoignez une entreprise suisse leader avec 200 employés. Profitez d'un environnement de travail stimulant et flexible.

TACHES

Diriger une équipe de 4 professionnels en IT-Infrastructure.

• Assurer un fonctionnement optimal de l'infrastructure IT selon ITIL.
• Gérer des projets d'infrastructure et planifier le budget.

COMPETENCES

• Diplôme en informatique avec 2-3 ans d'expérience en gestion IT.
• Connaissances en Windows Server, Veeam, et réseaux.
• Maîtrise de Powershell et Cisco, bonne communication en allemand et anglais. Als Schweizer Unternehmen mit mittlerweile fast 200 Mitarbeitern hat sich unser Kunde in seinem Segment als Marktführer in der Schweiz etabliert. Die Infrastruktur wird laufend verbessert und erneuert. Zur Verstärkung benötigt das Unternehmen einen kompetenten Teamleiter, der Teamfähigkeit mitbringt und Freude daran hat, bei Projekten die Verantwortung zu übernehmen.

AUFGABEN

• Fachliche und personelle Führung des IT-Infrastruktur Teams mit 4 Mitarbeitenden- Zuständig für den optimalen und sicheren IT-Infrastruktur-Betrieb ausgerichtet nach ITIL/ITSM- Installieren, Überwachen und Warten von Server und Netzwerkkomponenten- Leitung und Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturarchitektur in Abstimmung mit der IT-Applikations-Architektur- Initiierung und Führung von Projekten im IT-Infrastrukturbereich sowie Führung und Steuerung- Budgetplanung und sicherstellen dessen Einhaltung
• Profil- Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ Systemtechnik- Zusätzliche Zertifizierungen im Bereich Windows Server, Veeam und/oder Netzwerke von Vorteil- Idealerweise bereits 2-3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion- Fundierte Erfahrungen mit M365 Windows Server sowie Hyper-V, Remote Desktop Services, Thin Clients, Docker und Kubernetes- Gute Kenntnisse von Powershell, Cisco und/oder HP Switches sowie Firewalls- MS SQL und Basis Linux Kenntnisse sind von Vorteil- Sie kommunizieren und schreiben stilsicher in Deutsch und Englisch
• Wissenswertes- Attraktive und zeitgemässe Arbeitsbedingungen- Hohe Flexibilität durch Gleitzeitmodell- Flache Hierarchien mit Du-Kultur- Sehr gutes Betriebsklima, mit eingespieltem Team.