BAULEITER (w/m)

Hüsser Immobau AG

Bremgarten Il y a 73 jours CDI Construction & Immobilier Annonce en allemand · traduction indisponible

Contact

Hüsser Immobau

Hüsser Immobau AG

Voir l'offre

Starte dein nächstes grosses Projekt als Bauleiter mit uns!

Für unsere Wohnbauprojekte in Holzbauweise suchen wir für die Region Aargau Ost einen Bauleiter mit handwerklichem Geschick, hölzigem Hintergrund und organisatorischem Flair. Zusammen mit unserer Schreinerei-Abteilung sowie der Abteilung für Holztragkonstruktionen plant, baut und bewirtschaftet die Hüsser Immobau AG Wohnimmobilien für das eigene Portfolio.

DEINE HERAUSFORDERUNG

Planung, Organisation und Leitung von grösseren Neubauprojekten, (jeweils ca. 30-100 Wohneinheiten)
Devisieren, Erstellen von Offertanfragen, Erstellen von Werkverträgen
Ausführungs-/Qualitätskontrollen, Terminplanung-/kontrolle
Führung von betriebsinternen Mitarbeitenden und Koordination von Dritthandwerkern
Durchführung von Ausmasskontrollen, Kostenkontrollen
Bauleitung bei Umbauprojekten, Garantiearbeiten und Behebung von Bauschäden

___

DEINE KOMPETENZEN & ERFAHRUNGEN

Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner oder Zimmermann
Weiterbildung zum Bauleiter/Architekt/Zeichner EFZ
Gute CAD-Kenntnisse/MS-Project-Erfahrung
Freude und Interesse an funktionalen technischen Detaillösungen
Korrespondenz in Deutsch

___

MEHR ALS NUR EIN JOB – DEINE BENFEFITS BEI UNS.

Work-Life-Balance
Bei uns stehen Berufs- und Privatleben im Einklang. Wir bieten Teilzeitarbeit und flexible Arbeitszeiten.
Familienunternehmen
Dank unseren flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen hast du Freiräume und kommst schnell zum Ziel.
Gute Zusammenarbeit im Team
Wir hören einander zu, lernen voneinander und schätzen Ideenaustausch.
Gratis für dich
Arbeitskleidung in Top-Qualität und ein kostenloser Parkplatz gehören bei uns dazu.
Firmen-Events
Mit regelmässigen Apéros und Team-Events schaffen wir Gemeinschaft und feiern unsere Erfolge.
Weiterbildung
Wir investieren in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.

___

Bereit, Teil unseres Teams zu werden? Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Grosses schaffen!

Noch unsicher? Kontaktiere uns unverbindlich, Michael Hüsser freut sich auf deinen Anruf.

Hüsser Immobau AG

Herr Michael Hüsser

E-Mail schreiben

Construction & Immobilier

Postuler sur le site de l'employeur Hüsser Immobau AG Optimiser mon CV pour ce poste

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse

💰 Simulateur de salaire

Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience

années d'expérience

Sélectionnez votre canton

Salaire minimum du marché 80'500 CHF

Salaire moyen du marché 103'500 CHF

Salaire maximum du marché 132'250 CHF

Croissance annuelle +3.3%

📊 Simulateur financier

Calculez votre salaire net, charges et impôts

Salaire brut annuel (CHF)

Sélectionnez votre canton

Situation familiale

Nombre d'enfants

Salaire brut annuel 103'500 CHF

78'966 CHF

Salaire net mensuel 6'581 CHF

Charges sociales 13'766 CHF

Impôts 10'768 CHF

Taux d'imposition 12%

Conseil personnalisé

💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.

💡 📍 La région de Bremgarten influence le salaire avec un coefficient de 1.00

💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.

Guide pratique

🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.

📅 Mis à jour le 13.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.

✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.

✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.

✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.

✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés

Commander mon CV