Assistant de recherche (doctorant) en psychologie de l'éducation (80 % - 100 %)

FernUni Schweiz
Brig Il y a 57 jours CDI Autre
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UniDistance Suisse propose des programmes universitaires entièrement en ligne et est accréditée en vertu de la Loi suisse sur l'enseignement supérieur (LEHE). Elle combine un apprentissage à distance flexible, à temps partiel et indépendant du lieu, avec une culture de recherche active et interdisciplinaire sur son campus de Brig. À travers cinq facultés – Droit, Psychologie, Économie, Histoire, et Mathématiques & Informatique – nous façonnons l'enseignement, l'apprentissage et la recherche modernes depuis plus de 30 ans. Aujourd'hui, UniDistance Suisse compte plus de 2 700 étudiants et environ 550 membres du personnel.

Pour renforcer nos activités de recherche à la faculté de psychologie (psychologie de l'éducation), nous recherchons un professionnel dévoué et tourné vers l'avenir pour le poste de :

Assistant de recherche (doctorant) en psychologie de l'éducation (80 % - 100 %)

Lieu de travail : Brig

Date de début : 1er septembre 2026 (avec flexibilité)

Le poste peut être structuré soit comme un poste de recherche uniquement, soit comme un poste combiné d'assistant de recherche et d'enseignement (80 % - 100 %). Il est conçu comme un poste de qualification doctorale, avec un soutien structuré pour la réalisation d'une thèse dans une période contractuelle de quatre ans. Les détails peuvent être discutés avec le candidat concerné. Le travail s'effectue à UniDistance à Brig, avec une possibilité de télétravail jusqu'à 40 %.

Le candidat retenu rejoindra le Laboratoire de psychologie de l'éducation dirigé par le Prof. Dr Tino Endres. Le laboratoire étudie comment les apprenants construisent des connaissances complexes, en mettant particulièrement l'accent sur les processus cognitifs, métacognitifs et motivationnels qui soutiennent ou entravent l'apprentissage. La thèse doctorale devra s'inscrire dans les thématiques de recherche du laboratoire et pourra être alignée avec des projets de recherche en cours. Le sujet exact sera développé conjointement avec le candidat retenu.

La recherche sera intégrée dans un solide réseau national et international et fera partie de l'un des deux projets de recherche financés de manière externe du laboratoire, en collaboration avec une université partenaire. Selon le projet, la collaboration impliquera soit l'Université de Zurich, soit les universités allemandes de Fribourg et Giessen. Ce poste offre l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec des chercheurs bien établis dans différentes universités et de faire partie d'un environnement de recherche actif et internationalement connecté dans le domaine de l'apprentissage et de l'enseignement.

Assistant de recherche (doctorant) en psychologie de l'éducation (80 % - 100 %)

Métier associé à cette offre

Les enseignants-chercheurs en psychologie/enseignantes-chercheuses en psychologie sont des professeurs, enseignants ou maîtres de conférences qui dispensent des cours aux… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Brig influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — enseignant-chercheur en psychologie/enseignante-chercheuse en psychologie

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Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Doctorat en psychologie (Ph.d.) ou équivalent académique avec expérience de recherche post-doctorale et/ou habilitation, incluant une publication régulière dans des revues à comité de lecture. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle par la Fédération universitaire suisse pour les titres étrangers, notamment la procédure d’équivalence de diplôme académique.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…