Deux postes de professeur assistant en tenure-track (2 x 100 %) - Spécialisation : Recherche empirique en gestion

FernUni Schweiz
Brig Il y a 62 jours CDI Enseignement & Formation

UniDistance Suisse propose des programmes universitaires entièrement en ligne et est accréditée en vertu de la Loi suisse sur l'enseignement supérieur (LEHE). Elle combine un apprentissage à distance flexible, indépendant du lieu et à temps partiel avec une culture de recherche active et interdisciplinaire sur son campus de Brig. À travers cinq facultés – Droit, Psychologie, Économie et gestion, Histoire, et Mathématiques & informatique – nous façonnons l'enseignement, l'apprentissage et la recherche modernes depuis plus de 30 ans. Aujourd'hui, UniDistance Suisse compte plus de 2 700 étudiants et environ 550 membres du personnel.

Pour soutenir davantage la croissance et le développement d'UniDistance Suisse, la Faculté d'Économie et gestion invite à postuler pour les postes suivants :

Deux postes de professeur assistant en tenure-track (2 x 100 %)

Spécialisation : Recherche empirique en gestion

Les deux chaires portent sur la recherche empirique en gestion, avec un intérêt particulier pour les opportunités et les défis liés à la transformation numérique, à la prise de décision basée sur les données et à l'utilisation croissante de l'intelligence artificielle dans les organisations et l'économie au sens large. Les domaines de recherche pertinents incluent la recherche sur la prise de décision, la gestion des ressources humaines, la comptabilité de gestion, l'innovation et la numérisation, l'organisation industrielle, les systèmes d'information, la science des données pour les entreprises, ainsi que d'autres domaines connexes de la recherche empirique en gestion. Sur le plan méthodologique, les profils de recherche doivent être fondés sur des approches empiriques quantitatives, incluant des expériences sur le terrain ou en laboratoire et/ou l'analyse de données organisationnelles, de personnel ou autres en utilisant des méthodes quantitatives modernes.

Les candidats retenus s'intègrent bien au groupe de recherche existant de la faculté en microéconomie appliquée et économétrie et contribuent à la collaboration et à l'échange entre les groupes de recherche. Les candidats idéaux s'appuient donc également sur des perspectives de la microéconomie et abordent des sujets d'importance sociétale liés au groupe de recherche existant.

Lieu de travail : Brig

Début du travail : 1er février 2027 ou selon accord

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Deux postes de professeur assistant en tenure-track (2 x 100 %) - Spécialisation : Recherche empirique en gestion

Métier associé à cette offre

Directeur de recherche/directrice de recherche Métier associé 90'000–180'000 CHF/an
Les directeurs de recherche/directrices de recherche supervisent les fonctions de recherche et de développement d’une installation ou d’un programme de recherche ou d’une… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projets de recherche Leadership d\ , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Brig influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur de recherche/directrice de recherche

Gestion de projets de recherche · Leadership d\ · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 135'000 CHF/an.
Doctorat (PhD) en sciences ou domaine pertinent, souvent accompagné d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle de diplômes étrangers équivalents par l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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