Directeur/directrice adjoint(e) incluant la gestion de rayon Do-it

Rejoignez Jumbo en tant que Stellvertretende/r Geschäftsführer/in ! Participez à un environnement dynamique et à des avantages attractifs.

Tâches

• Diriger le rayon avec un focus sur les besoins des clients.
• Assurer le respect des normes de qualité avec votre équipe.
• Soutenir la direction lors de son absence et planifier le personnel.

Compétences

• Formation en vente et expérience en management requises.
• Excellente présentation et attitude positive en vente.
• Flexibilité sur les horaires de travail.

Chez Jumbo, toute la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.
Jumbo, leader du marché parmi les magasins de bricolage suisses, offre à tout moment une expérience d’achat passionnante. Dans les domaines du jardin, de la maison et des loisirs, nous convainquons par un service complet, le meilleur rapport qualité-prix ainsi que des promotions attractives.Directeur/directrice adjoint(e) incluant la gestion de rayon Do-it

Tâches

• Lorsque tu diriges le rayon, tu as un objectif clair : les besoins de ta clientèle.
• Il va de soi pour toi de respecter les normes de qualité.
• Tu aides volontiers tes supérieurs dans la gestion de l’exploitation.
• Tu diriges ton équipe et établis la planification du personnel.
• Tu es le/la remplaçant(e) de la direction en cas d’absence.

Exigences

• Formation commerciale achevée ? Alors tu es prêt(e) pour ce poste.
• Montre-nous dans ton dossier que tu as de l’expérience en gestion et dans le secteur.
• Tu es toujours de bonne humeur et tu te présentes en vente tel(le) que tu es.
• Horaires de travail ? Tu es très flexible.
• Tu maîtrises très bien l’allemand – à l’oral comme à l’écrit.

• Avantages : Réduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile
• Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès l’âge de 58 ans révolus
• Temps de travail : 5 semaines de vacances
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
• Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel

Ta personne de contact
de la Coopérative Coop
Gina Marinello
Marketing RH