Stagiaire Data Protection Officer (DPO) (100%)

UniDistance Suisse
Brig Il y a 59 jours CDI Enseignement & Formation
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Accréditée selon la LEHE, UniDistance Suisse propose des cursus universitaires entièrement en ligne. Celle-ci combine des études à distance flexibles, indépendantes du lieu et suivies à temps partiel, avec une culture de recherche active et interdisciplinaire sur le campus de Brigue. Depuis plus de 30 ans, UniDistance Suisse développe un enseignement, des études et une recherche moderne au sein de cinq facultés – droit, psychologie, sciences économiques, histoire ainsi que mathématiques et informatique. L’institution compte plus de 2700 étudiant-e-s ainsi qu’environ 550 collaboratrices et collaborateurs.

Afin de renforcer notre service Protection des données, nous recherchons une personnalité dynamique et engagée pour le poste de :

Stagiaire Data Protection Officer (DPO) (100%)

Lieu de travail : Brigue, télétravail partiel possible 
Date d'entrée en fonction : 1er octobre 2026 ou à convenir
Durée : 6 mois, renouvelable une fois (maximum 12 mois)

UniDistance Suisse recherche un-e stagiaire pour rejoindre son Unité DPO et contribuer aux activités liées à la protection des données, à la gouvernance de l’information et au suivi de projets institutionnels transversaux.

 

Vos missions

  • Assister et accompagner les équipes dans le cadre de la mise en conformité des traitements de données et du suivi des projets institutionnels.
  • Participer à la gestion documentaire, à la classification et à la mise à jour des registres, inventaires et documentations internes. 
  • Contribuer à la préparation, la mise à jour et l’amélioration de procédures, directives et supports liés à la protection des données et à la gouvernance de l’information. 
  • Soutenir les activités de sensibilisation et d’accompagnement des collaborateurs et collaboratrices sur les questions de protection des données et de bonnes pratiques numériques. 
  • Contribuer aux activités de l’IA Board.
  • Participer à différents projets transversaux en lien avec la gouvernance des données, notamment dans le domaine de l’Open Research Data (ORD) et l’Open Access. 
  • Effectuer des recherches juridiques et assurer une veille sur les évolutions réglementaires et
    institutionnelles.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d’un Master en droit ou d’une Maîtrise universitaire en droit, criminalité et sécurité des technologies de l'information ou d’un diplôme jugé équivalent.
  • Vous portez un intérêt marqué pour la protection des données, la gouvernance de l’information, l’Open Science et les enjeux numériques.
  • Vous faites preuve d’un esprit d’initiative, de pragmatisme, d’autonomie et de rigueur.
  • Orienté-e vers la recherche de solutions, vous appréciez travailler au contact des autres et collaborer dans une approche interdisciplinaire.
  • Langue maternelle française ou allemande, avec de très bonnes connaissances de l’autre langue ainsi que de l’anglais. 

Nous offrons

  • Une grande liberté d'action: vous assumez une fonction à responsabilités dans un environnement dynamique, offrant un large espace d’initiative et de développement.
  • Environnement académique axé sur la recherche: vous évoluez dans un contexte universitaire dynamique, caractérisé par une expertise scientifique reconnue et une collaboration interdisciplinaire.
  • Conditions d’engagement attrayantes: vous bénéficiez de conditions de travail modernes, de prestations sociales généreuses et de nombreuses possibilités de formation continue.
  • Équipe engagée: vous rejoignez une équipe qualifiée qui incarne activement l’innovation, la qualité et la collaboration.
  • Environnement de travail inspirant: notre campus de Brigue bénéficie d’une situation privilégiée à proximité immédiate de la vieille ville, de la gare CFF ainsi que de magnifiques régions naturelles et montagneuses attrayantes. Il constitue un cadre propice aux échanges académiques et une excellente qualité de vie.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète par e-mail au plus tard le 20.07.2026 à l'adresse : Écrire un email. Pour tout complément d’information, veuillez contacter Dr Samah Posse, Déléguée à la Protection des données et chargée de cours : Écrire un email

Seront prises en considération les candidatures de personnes résidant en Suisse ou envisageant de s’y établir.

Schinerstrasse 18 3900 Brig

Stagiaire Data Protection Officer (DPO) (100%)

Métier associé à cette offre

Les délégués à la protection des données/déléguées à la protection des données veillent à ce que le traitement de données à caractère personnel dans une organisation soit conforme… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie du droit suisse des données (LR/DP) et des directives européennes pertinentes Gestion de conformité : élaboration de politiques, procédures et audits internes Évaluation des risques et mise en œuvre de mesures de protection Compétences techniques : maîtrise des outils de gouvernance des données, du chiffrement et de la cybersécurité
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Brig influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — délégué à la protection des données/déléguée à la protection des données

Connaissance approfondie du droit suisse des données (LR/DP) et des directives européennes pertinentes · Gestion de conformité : élaboration de politiques, procédures et audits internes · Évaluation des risques et mise en œuvre de mesures de protection · Compétences techniques : maîtrise des outils de gouvernance des données, du chiffrement et de la cybersécurité · Communication et formation : sensibilisation des employés et gestion des incidents de sécurité
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Certification en protection des données (ex: Certified Information Privacy Professional – Switzerland, CIPP/Swiss), cours spécialisé en droit suisse des données et connaissances en informatique légale. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissances par l\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…