Career Starter Oberwallis* ? Dein Sprungbrett in die Zukunft!

Aktiengesellschaft Matterhorn Gotthard Bahn
Brigue Aujourd'hui Stage Informatique & IT

Nous recherchons un(e) stagiaire (80 ? 100%)

18 mois. 3 entreprises. 1 région que tu contribues à façonner.

Démarrage : Automne 2026 | Durée : 18 mois | Missions : 6 mois chez Matterhorn Gotthard Bahn | 6 mois chez Lonza AG | 6 mois dans une autre entreprise, par ex. RWO (Centre régional et économique du Haut-Valais)

Tu ne veux pas d?un simple premier emploi, mais d?un poste qui te fait avancer, te connecte et te fait bouger ? Alors tu es au bon endroit !

Ton domaine d?action

  • Durant 18 mois, tu découvriras trois organisations passionnantes ? et tu participeras à des thèmes clés pour l?avenir
  • Tu prendras en charge des tâches et travailleras sur de vrais projets dans les domaines du développement d?entreprise, RH, éducation & formation, stratégie & digitalisation
  • Tu participeras à des projets, animeras des ateliers et pourras assumer des responsabilités
  • Tu développeras des approches créatives et de nouvelles idées sur des thèmes comme l?innovation, la durabilité & la culture d?entreprise. Ton projet final possible aura un impact concret pour le Haut-Valais

Ce que tu apportes

  • Un diplôme de Bachelor ou Master en administration des affaires, informatique de gestion ou dans un domaine connexe
  • Tu es passionné(e) par le travail de projet, les nouvelles idées et la collaboration interdisciplinaire
  • Tu travailles de manière autonome, structurée et sais convaincre les autres de tes idées
  • Tu es un talent en organisation et communication et as idéalement déjà acquis une première expérience en gestion de projet
  • Tu es flexible et ouvert(e) à la nouveauté

Ce qui t?attend

  • Des aperçus variés et des tâches responsables dans trois entreprises et secteurs de premier plan
  • Le développement de ton réseau régional
  • Un mentorat personnel & un développement professionnel
  • De fortes perspectives pour ta carrière dans le Haut-Valais ? possibilité d?une solution de suivi dans l?une des entreprises
  • Et en prime : un moment passionnant dans la plus belle région de Suisse, ou dans ta région natale

Es-tu prêt(e) ?

Envoie-nous ton CV et une courte vidéo de candidature (max. 2 minutes) avec tes réponses à ces trois questions :
1. Pourquoi veux-tu faire partie du programme Career Starter ?
2. Quelles expériences particulières apportes-tu ?
3. Qui es-tu ? en trois mots-clés ?

?Date limite pour ta candidature : 22 septembre 2026 sur jobs.bvzholding.ch

?Des questions ? Contacte simplement Jose Piening, responsable RH MGBahn

Façonnons l?avenir ? ensemble dans le Haut-Valais !
Nous nous réjouissons de te rencontrer !

*L?idée du programme Career Starter est née au sein de valais4you ? valais4you est une initiative régionale dans le Haut-Valais qui promeut la vie et le travail dans le Valais. Elle est gérée par le Centre régional et économique du Haut-Valais (RWO) et collabore étroitement avec des entreprises, communes et institutions telles que Lonza, MGBahn et d?autres partenaires.

  • Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

    + 6000 candidats accompagnés

    designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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    Optimisé ATS par des expertes RH suisses
    2 lettres de motivation
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    Emotionen sind unser Antrieb

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    Métier associé à cette offre

    Les opérateurs en fermentation du cidre contrôlent le processus de fermentation de la pulpe ou du moût ensemencé avec des levures. Lire la suite →
    📈 Perspectives moyennes
    Maîtrise des procédés de fermentation (starter cultures, temps de fermentation, températures) Contrôle qualité en laboratoire et sur site (pH, densité, dérivés organiques) Gestion de la traçabilité et de la conformité ISO 9001, HACCP Connaissance des processus d\
    Voir la fiche métier complète

    Simulateurs

    Estimations pour le marché suisse
    💰 Simulateur de salaire
    Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
    5
    Salaire minimum du marché 97'750 CHF
    Salaire moyen du marché 124'200 CHF
    Salaire maximum du marché 155'250 CHF
    Croissance annuelle +4.2%
    📊 Simulateur financier
    Calculez votre salaire net, charges et impôts
    Salaire brut annuel 124'200 CHF
    94'760 CHF
    Salaire net mensuel 7'897 CHF
    Charges sociales 16'519 CHF
    Impôts 12'922 CHF
    Taux d'imposition 12%
    Conseil personnalisé
    💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
    💡 📍 La région de Brigue influence le salaire avec un coefficient de 1.00
    💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
    Guide pratique
    🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
    Ne faites surtout pas ces erreurs.
    📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

    Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

    Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

    ✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
    ✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
    ✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
    ✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
    ✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

    🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

    Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

    Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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    Foire aux questions — opérateur en fermentation du cidre/opératrice en fermentation du cidre

    Maîtrise des procédés de fermentation (starter cultures, temps de fermentation, températures) · Contrôle qualité en laboratoire et sur site (pH, densité, dérivés organiques) · Gestion de la traçabilité et de la conformité ISO 9001, HACCP · Connaissance des processus d\ · ,
    Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
    Études ou formation professionnelle dans la vinification, la biologie alimentaire ou la technologie de la fermentation; formation spécifique sur les techniques de cidre, la gestion de la qualité et la production enzymatique. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconversion professionnelle pour titulaires de qualifications internationales via le Service de Reconnaissance des Diplômes (SRD); apprentissages de 1 à 2 ans nécessaires pour équivaloir à un CFC suisses..
    Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
    Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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